MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng
• Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng, ưu tiên các vị trí Tech/IT/AI.
• Đăng tuyển, sàng lọc CV, phỏng vấn và theo dõi quá trình tuyển dụng.
2.
Quản lý nhân sự & C&B
• Quản lý hồ sơ, HĐLĐ và biến động nhân sự.
• Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phép và OT.
• Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ cho người lao động.
3. Onboarding & Chính sách
• Tổ chức onboarding, phổ biến nội quy, quy trình và văn hóa Công ty.
• Xây dựng, cập nhật quy trình, chính sách và biểu mẫu HR.
4. Hành chính & Hoạt động nội bộ
• Quản lý hành chính văn phòng, tài sản, văn phòng phẩm, mua sắm hành chính.
• Tổ chức Team Building, Year End Party, sinh nhật và các hoạt động nội bộ.
• Thực hiện truyền thông và chăm lo đời sống nhân viên.
5. Báo cáo & công việc khác
• Thực hiện báo cáo định kỳ.
• Phối hợp các phòng ban và thực hiện các công việc khác theo phân công.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Hành chính hoặc liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự tổng hợp.
• Nắm vững C&B, BHXH, thuế TNCN và Luật Lao động.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển các vị trí Tech/IT/AI.
• Cẩn thận, chủ động, giao tiếp tốt, có khả năng quản lý nhiều đầu việc.
• Thích nghi nhanh, có tinh thần học hỏi và phù hợp với môi trường công nghệ/startup.
QUYỀN LỢI
* Lương: 12-15 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
* BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
* Review lương định kỳ, thưởng Lễ/Tết theo chính sách Công ty.
* Team Building, Year End Party, sinh nhật và các hoạt động nội bộ.
* Môi trường công nghệ trẻ, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.