Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng, C&B, Hành Chính

1. Công tác tuyển dụng
Recruitment Responsibilities
Chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
Proactively develop and implement recruitment plans based on the hiring needs of departments.
Soạn thảo nội dung và đăng tải tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp nhằm thu hút ứng viên chất lượng.
Prepare and post job advertisements on appropriate channels to attract qualified candidates.
Thực hiện sàng lọc hồ sơ, điều phối phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình đánh giá ứng viên.
Screen applications, coordinate interviews, and collaborate with relevant departments in the candidate evaluation process.
Xây dựng, duy trì và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng dài hạn.
Build, maintain, and develop a talent pipeline to support long-term recruitment needs.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ; đề xuất cải tiến khi cần thiết.
Monitor, compile, and report recruitment performance periodically; propose improvements when necessary.
2. Quản lý hồ sơ & hỗ trợ nhân sự
Employee Records Management & HR Support
Tiếp nhận, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ nhân sự đầu vào theo quy định của công ty.
Receive, review, and complete onboarding documents in accordance with company regulations.
Cập nhật, quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự trên hệ thống đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
Update, manage, and maintain employee data in the system, ensuring accuracy and confidentiality.
3. Truyền thông nội bộ
Internal Communications
Lên ý tưởng, xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tăng sự gắn kết nhân viên.
Develop ideas and implement internal communication activities to enhance employee engagement.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật công ty, hoạt động văn hoá, chương trình gắn kết nhân sự, v.v.
Coordinate the organization of internal events such as company birthdays, cultural activities, and engagement programs, etc.
Soạn thảo và quản lý nội dung truyền thông trên các kênh nội bộ (email, bản tin, group nội bộ...).
Create and manage content across internal communication channels (emails, newsletters, internal groups, etc.).