Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng
Recruitment Responsibilities
Chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
Proactively develop and implement recruitment plans based on the hiring needs of departments.
Soạn thảo nội dung và đăng tải tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp nhằm thu hút ứng viên chất lượng.
Prepare and post job advertisements on appropriate channels to attract qualified candidates.
Thực hiện sàng lọc hồ sơ, điều phối phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình đánh giá ứng viên.
Screen applications, coordinate interviews, and collaborate with relevant departments in the candidate evaluation process.
Xây dựng, duy trì và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng
phục vụ nhu cầu tuyển dụng dài hạn.
Build, maintain, and develop a talent pipeline to support long-term recruitment needs.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ; đề xuất cải tiến khi cần thiết.
Monitor, compile, and report recruitment performance periodically; propose improvements when necessary.
2. Quản lý hồ sơ & hỗ trợ nhân sự
Employee Records Management & HR Support
Tiếp nhận, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ nhân sự đầu vào theo quy định của công ty.
Receive, review, and complete onboarding documents in accordance with company regulations.
Cập nhật, quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự trên hệ thống đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
Update, manage, and maintain employee data in the system, ensuring accuracy and confidentiality.
3. Truyền thông nội bộ
Internal Communications
Lên ý tưởng, xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tăng sự gắn kết nhân viên.
Develop ideas and implement internal communication activities to enhance employee engagement.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật công ty, hoạt động văn hoá, chương trình gắn kết nhân sự, v.v.
Coordinate the organization of internal events such as company birthdays, cultural activities, and engagement programs, etc.
Soạn thảo và quản lý nội dung truyền thông trên các kênh nội bộ (email, bản tin, group nội bộ...).
Create and manage content across internal communication channels (emails, newsletters, internal groups, etc.).
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
Bachelor's degree in Human Resource Management, Law, Economics, or related fields.
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên
At least 1 year of experience
Sử dụng tốt Canva, TikTok, CapCut; biết quay dựng video/clip phù hợp với nội dung tuyển dụng.
Proficient in Canva, TikTok, and CapCut; capable of filming and editing videos/clips suitable for recruitment content.
Giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Good communication and problem-solving skills.
Yêu thích ngành Nhân sự.
Passion for Human Resources.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH.
Good understanding of Labor Law and Social Insurance regulations.
Chịu được áp lực công việc.
Ability to work well under pressure.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Good English proficiency is an advantage.
Quyền lợi
Thu nhập: từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm).
Salary: from 10,000,000 VND to 15,000,000 VND (negotiable based on qualifications and experience).
Cơ hội tham gia vào các khóa học đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự.
Opportunities to attend training courses to enhance skills and develop expertise in the HR field.
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
Work in a dynamic and friendly environment.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Full participation in Social Insurance, Health Insurance, and Unemployment Insurance as regulated.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Annual health check-ups.
Du lịch, team building, year-end party hàng năm.
Company trips, team building activities, and annual year-end party.
Được hưởng chế độ, phúc lợi theo quy định của công ty: Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm, ngày thành lập công ty, quà sinh nhật, các chế độ ốm đau, hiếu hỉ,...
Enjoy company benefits and policies, including bonuses for holidays and Tet, company anniversary, birthday gifts, and support for sickness, weddings, funerals, etc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: The Manor Nguyễn Xiển, Đại Kim, Phường Hoàng Mai (quận Hoàng Mai cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/05/2026
