Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng và đào tạo:
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự của công ty, thực hiện thủ tục tuyển dụng đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược của Công ty
Liên hệ, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các Website việc làm, mạng xã hội,...
Xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ và bên ngoài;
Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới: hướng dẫn nội quy, quy định của công ty.
Đào tạo các chính sách của công ty cho NLĐ
2. Công tác nhân sự, cán bộ
Theo dõi, thực hiện thủ tục khi có nhân sự thử việc, gia hạn/tái ký hợp đồng lao động, thôi việc cho nhân viên
Theo dõi biến động nhân sự để phối hợp BHXH báo tăng/giảm
3. Hỗ trợ công tác công đoàn của công ty
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
Có kinh nghiệm 2 năm trở lên trong các công việc liên quan, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí
nhân viên kinh doanh, khối kỹ thuật
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, xử lý tình huống tốt.
Nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thu nhập 8-12tr/tháng tùy năng lực, được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập công ty, thưởng lương tháng 13, 14, 15 tùy theo tình hình phát triển của công ty...
Được tham gia các khóa đào tạo để phát triển kỹ năng
Cơ hội được đi công tác, du lịch trong và ngoài nước
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu