CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ - TUYỂN DỤNG

Mô tả Công việc
Lên kế hoạch, xây dựng và quản lý ngân sách cho hoạt động tuyển dụng
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch và nhu cầu.
Xây dưng và quản lý các kênh tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng.
Sàn lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Xem xét, đề xuất mức lương & phúc lợi cho những ứng viên đã đạt kết quả tuyển dụng theo thang bảng lương.
Tiến hành gửi thư nhận việc và phối hợp với các phòng ban tiếp nhận, hỗ trợ, theo dõi và đánh giá kết quả thử việc của CB-CNV mới gia nhập công ty.
Phát triển và quản lý Talent Pool, Career Path.
Lên kế hoạch và quản lý ngân sách cho hoạt động tuyển dụng
Xây dựng ngân hàng ứng viên tiềm năng và mối quan hệ với cộng đồng nhân sự/ngành nghề.
Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ tuyển dụng.
Tiến hành thủ tục nhận việc cho ứng viên mới
Tiến hành phối hợp các phòng ban đào tạo hội nhập theo quy trình nhận việc
Lên kế hoạch đào tạo cho cả năm.
Xây dựng ngân sách đào tạo hàng năm.
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ.
Thiết kế chương trình đào tạo chuyên sâu theo vị trí.
Quản lý, theo dõi kết quả đào tạo.
Phối hợp tổ chức workshop, hội thảo kỹ năng.
Báo cáo đào tạo
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi thử việc và đánh giá định kỳ.
Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện nhân sự, sinh nhật, team building.
Tham gia các hoạt động đào tạo nhân viên mới và các chương trình đào tạo nội bộ.
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý.