Chuyên Viên Nhân Sự Viên Tổng Hợp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhiệm vụ, trách nhiệm chính
1/ Công tác nhân sự: (70%)
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự(50%)
Quản lý việc thực hiện ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động, xây dựng nội quy, quy chế và các chế độ về trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ khác có liên quan.
Xây dựng và thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty.
Công tác thanh tra, kiểm tra đột xuất và định kỳ về các mặt nghiệp vụ với các cơ quan có liên quan lý.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch vệ sinh, y tế, chăm lo sức khỏe cho người lao động
Thực hiện các nhiệm vụ theo sự chỉ đạo trực tiếp của TGĐ
2/Công tác hành chính: (20%)
Hoàn thiện quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;
Quản lý và giám sát thực hiện công tác quản lý hành chính tại công ty
Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị của Công ty;
Giám sát việc tuân thủ công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại Công ty;
Giám sát việc quản lý và sử dụng con dấu;
Các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của TGĐ