Chuyên viên Nhân Sự

- Phối hợp với ban lãnh đạo của công ty để lên kế hoạch , xác định chiến lược và các sáng kiến nhân sự đem tới quyền lực cho doanh nghiệp, hướng đến chiến lược dài hạn, tăng năng suất và chất lượng công việc.
- Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động liên quan tới tuyển dụng, chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt HĐLD
- Giải thích các chính sách thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty. Đảm bảo giấy tờ hồ sơ cho nhân sự mới.
- Thông báo với các ứng viên về trách nhiệm công việc, phúc lợi, lịch làm việc, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến của vị trí tuyển dụng.
- Giải quyết các vấn đề ở nơi làm việc, chẳng hạn như khiếu nại, cáo buộc quấy rối...
- Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Mức lương thoả thuận,lương tháng lương thứ 13 và thưởng lể theo các ngày lễ nhà nước.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7, và ngày chủ nhật.
- Có cơ hội làm việc gắn bó lâu dài với công ty.