Chuyên Viên Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo Digi Hero (DIGI HERO AD.,JSC)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 13/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Nhân Sự

giáo dục

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm phát triển các hoạt động đào tạo nội bộ và truyền thông nội bộ cho công ty:
Về đào tạo:
Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hàng tháng các chương trình đào tạo chung của toàn bộ công ty
Trực tiếp đúng lớp đào tạo các chương trình chung, các kỹ năng
Theo dõi và đốc thúc triển khai các khóa học chuyên môn hàng tháng của các phòng ban đúng kế hoạch
Thống kê, đo lường, đánh giá hiệu quả, báo cáo và có phương án cải tiến sau mỗi khóa đào tạo
Xây dựng bộ tài liệu đào tạo, xây dựng hệ thống data tài liệu học tập, lưu trữ và tái khai thác
Về truyền thông nội bộ:
Lập kế hoạch Phát triển văn hóa doanh nghiệp của tổ chức và kế hoạch triển khai các nhiệm vụ
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ
Triển khai các sự kiện, hoạt động truyền thông nội bộ đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của ban quản trị và ngược lại
Đo lường, đánh giá hiệu quả truyền thông, kênh truyền thông nội bộ để tối ưu, cải tiến
Triển khai các hoạt động, sự kiện, đào tạo, truyền thông để lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, tạo dựng môi trường củng cố văn hóa doanh nghiệp
Các công việc khác
Hỗ trợ các công việc khác trong phòng Nhân sự như Tuyển dụng, QHLĐ

Yêu cầu

Tốt nghiệp các ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan...
Có kinh nghiệm từ 1-2 năm làm công việc tương tự
Giọng nói tốt, có khả năng truyền đạt, truyền cảm hứng; không ngại đứng trước đám đông
Có nhiều ý tưởng sáng tạo
Am hiểu sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, phương thức truyền tải văn hóa đối với môi trường làm việc GenZ
Kỹ năng lập kế hoạch tốt
Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả
Nhiệt tình, truyền cảm hứng
Có thêm các yếu tố sau được ưu tiên:
Có kinh nghiệm 1-2 năm đào tạo nội bộ
Hiểu các công cụ đánh giá con người: DISC, MBTI, thần số học ....
Có khả năng điều phối, tổ chức các sự kiện
Có khả năng làm MC
Biết sử dụng các công cụ khảo sát, phân tích, đo lường.

Quyền lợi

Mức lương: LC 8-12M + Thưởng + Phụ cấp (ăn trưa 500k, thể dục, gửi xe.... ), sẵn sàng deal nếu có năng lực tốt
Thử việc từ 1 - 2 tháng
Xét tăng lương 2 lần/ năm hoặc theo năng lực
Hưởng 13 tháng lương/ năm
Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ngày lễ tết, hiếu hỉ, .....
Tham gia các hoạt động chung: du lịch 2-3 lần/năm, sinh nhật hàng tháng, hoạt động teambuilding - khen thưởng 2 lần/tháng, ....
Tham gia đào tạo định kỳ 3 tháng dưới hình thức Edu Camp, được đào tạo về kỹ năng quản lý, lãnh đạo.... ; Được hoạch định lộ trình phát triển cá nhân
Được tạo điều kiện học tập phát triển toàn diện, định hướng phát triển nghề chuyên sâu, quản lý, cơ hội, nâng cao thu nhập cũng như cơ hội thăng tiến
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung

Thông tin khác

Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu