- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Công tác nhân sự
Tuyển dụng
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu : Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên tiềm năng...
Công tác C&B
- Thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên;
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT,
- Thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký mã số thuế, đăng ký người phụ thuộc, quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
- Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm. điều động...
- Thực hiện các thủ tục: Ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền thông chính sách Công ty;
- Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự;
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chính sách phúc lợi
• Xây dựng và thực hiện các quy trình, quy chế nội bộ về nhân sự
Công tác đào tạo:
• Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
• Theo dõi danh sách học viên tham gia đào tạo
• Cập nhật và lưu trữ tài liệu đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo của nhân viên
• Hỗ trợ các phòng ban triển khai kế hoạch đào tạo theo định hướng của công ty
Tuyển dụng
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu : Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên tiềm năng...
Công tác C&B
- Thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên;
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT,
- Thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký mã số thuế, đăng ký người phụ thuộc, quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
- Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm. điều động...
- Thực hiện các thủ tục: Ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền thông chính sách Công ty;
- Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự;
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chính sách phúc lợi
• Xây dựng và thực hiện các quy trình, quy chế nội bộ về nhân sự
Công tác đào tạo:
• Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
• Theo dõi danh sách học viên tham gia đào tạo
• Cập nhật và lưu trữ tài liệu đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo của nhân viên
• Hỗ trợ các phòng ban triển khai kế hoạch đào tạo theo định hướng của công ty
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan như Xã hội học, Luật.
- Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Cẩn thận, tỉ mĩ, trung thực
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có tính thần trách nhiệm
Quyền lợi:
- Lương tháng 13
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, ngày nghỉ...).
- Chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm 24/7
- Xét tăng lương định kỳ
- Được hưởng các chế độ phúc lợi đặc biệt theo quy định của Công ty
- Cơ hội tham gia du lịch, team building, trekking hàng năm
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và nhiều thử thách hấp dẫn.
- Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Cẩn thận, tỉ mĩ, trung thực
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có tính thần trách nhiệm
Quyền lợi:
- Lương tháng 13
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, ngày nghỉ...).
- Chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm 24/7
- Xét tăng lương định kỳ
- Được hưởng các chế độ phúc lợi đặc biệt theo quy định của Công ty
- Cơ hội tham gia du lịch, team building, trekking hàng năm
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và nhiều thử thách hấp dẫn.
- Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, Xét tăng lương định kỳ
Chăm sóc sức khoẻ
Chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm 24/7
Nghỉ phép có lương
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, ngày nghỉ...)
Lương tháng 13, Xét tăng lương định kỳ
Chăm sóc sức khoẻ
Chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm 24/7
Nghỉ phép có lương
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, ngày nghỉ...)
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/03/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, C&B, Đào Tạo
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hà Nội, Vietnam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/04/2025
Giới thiệu công ty
Với kinh nghiệm thành công từ thực tiễn hơn 10 năm về phát triển hạ tầng KCN cũng như thu hút nguồn vốn FDI cùng với các nhân sự có nhiều kinh nghiệm trong công tác GPMB, xây dựng và điều hành quản lý KCN. Đầu năm 2019, chúng tôi thành lập Công ty Cổ phần Green i - Park (GiP) với tiêu chí lấy kinh nghiệm thực tiễn, lấy ước mơ khát vọng để đầu tư xây dựng các dự án tầm cỡ quốc gia, mang giá trị kinh tế cao, mang lại thu nhập và công việc cho người lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế của địa...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH học viện quản lý giáo dục quốc tế ATI
Thỏa thuận
Còn 24 ngày
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLF QUỐC GIA VIỆT NAM GOLFGROUP
8 - 12 triệu
Còn 10 ngày
Hà Nội, Lào Cai
Tổng Công Ty Phát Triển Hạ Tầng Và Đầu Tư Tài Chính Việt Nam Công Ty Cổ Phần
10 - 15 triệu VNĐ
Còn 4 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.