Chuyên Viên Nhân Sự

A. Tuyển dụng
Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng từ A-Z: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, tìm
kiếm - sàng lọc.
- Xây dựng và cập nhật bộ công cụ tuyển dụng: bảng mô tả công việc, tiêu chí đánh giá ứng viên,
biểu mẫu phỏng vấn.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công từ TPNS.
B. Quản lý hành chính nhân sự
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên định kỳ.
- Quản lý văn hóa nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ.