Chuyên viên Nhân sự

• Tham gia sàng lọc, sắp xếp hồ sơ tuyển dụng, tìm ra ứng viên phù hợp với từng vị trí, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Lập các HĐLĐ, quyết định liên quan đến CBNV.
• Thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên.
• Quản lý bảng chấm công, ngày phép, lễ, giờ tăng ca cho người lao động.
• Theo dõi và chuyển phát nhanh các văn bản giấy tờ, đảm bảo các công tác hành chính văn phòng như chuẩn bị tài liệu, văn phòng phẩm, và các công việc liên quan đến môi trường làm việc.
• Quản lý đồng phục của nhân viên.
• Theo dõi, sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ thông tin cá nhân của nhân viên, hợp đồng lao động, giấy tờ liên quan đến tuyển dụng, nghỉ việc...
• Lập các báo cáo liên quan đến lao động cho các ban ngành.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính nhân sự