1. Tuyển dụng và đào tạo
Báo cáo và trình lãnh đạo xem xét số lượng nhân sự tuyển dụng hàng năm, trên cơ sở tình hình thực tế và nhu cầu sử dụng lao động tại các bộ phận
Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng Tháng, Quý, Năm, khi có người lao động thôi việc;
Tuyển dụng các vị trí theo Kế hoạch tuyển dụng đã duyệt;
Tổ chức tuyển dụng, hoàn thiện các thủ tục theo quy định của công ty đối với ứng viên được tuyển dụng.
Đề xuất và xin ý kiến Công ty liên quan đến hoạt động tổ chức các khóa đào tạo.
Theo dõi vấn đề đào tạo an toàn lao động cho nhân viên.
2.
Quản trị nhân sựQuản lý hồ sơ, giấy tờ và thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
Thực hiện tiếp nhận, xử lý các hồ sơ, chế độ chính sách liên quan đến người lao động:
Thủ tục ký kết và chấm dứt hợp đồng lao động
Luân chuyển bổ nhiệm, miễn nhiệm
Xử lý kỷ luật lao động
Theo dõi, quản lý biến động nhân sự trong Trung tâm:
Quản lý hồ sơ người lao động
Cập nhật dữ liệu nhân sự theo dõi và báo cáo hàng tháng
Truyền thông nội bộ về chính sách và quy định của Công ty đến toàn bộ cán bộ nhân viên của Chi nhánh
3. Thực hiện chế độ chính sách
Thực hiện công tác tổng hợp chấm công cho CBNV Chi nhánh
Thực hiện công tác BHXH, đăng ký BH Sức khỏe, tổ chức khám sức khỏe định kỳ
Thủ tục thuế Thu nhập cá nhân
Phối hợp bộ phận Hành chính tổ chức các chương trình sự kiện của công ty: Sinh nhật CBNV hàng tháng, 8/3, 20/10, du lịch, tất niên YEP.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực
quản lý nhân sự, BHXH.
Kiến thức liên quan đến Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật việc làm
Kỹ năng phân tích, kỹ năng xử lý số liệu, kỹ năng tổ chức và sắp xếp
Cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết và chính trực.
Có tinh thần hợp tác và trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt;
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (word, excel, powerpoint) ;
Kỹ năng hoạch định, tổ chức, giám sát công việc tốt;
Tính trung thực, bảo mật cao;
Nhanh nhẹn, hòa đồng, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
Quản lý thời gian và công việc tốt, làm việc lâu dài;
Chịu được áp lực về chất lượng và tiến độ công việc;