Chuyên Viên Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.
Phụ trách công tác quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động theo quy định của pháp luật và công ty.
Hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho nhân viên về các chính sách, quy định của công ty và Luật Lao động.
Hỗ trợ xây dựng, cải tiến các quy trình, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Phụ trách công tác quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động theo quy định của pháp luật và công ty.
Hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho nhân viên.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho nhân viên về các chính sách, quy định của công ty và Luật Lao động.
Hỗ trợ xây dựng, cải tiến các quy trình, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững các quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan đến nhân sự.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc và sẵn sàng học hỏi những kiến thức mới.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững các quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan đến nhân sự.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc và sẵn sàng học hỏi những kiến thức mới.
Quyền lợi
Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (từ 0.5 đến 1 tháng lương)
Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương)
Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) nội bộ với giá ưu đãi
Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 8
Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
Các khoản thưởng tính trên lương gross
Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
Hỗ trợ xe đưa rước
Hỗ trợ Suất ăn trong ca
Chế độ công tác phí
Lộ trình phát triển nghề nghiệp
Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn theo niên độ
Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (từ 0.5 đến 1 tháng lương)
Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương)
Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) nội bộ với giá ưu đãi
Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 8
Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
Các khoản thưởng tính trên lương gross
Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
Hỗ trợ xe đưa rước
Hỗ trợ Suất ăn trong ca
Chế độ công tác phí
Lộ trình phát triển nghề nghiệp
Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn theo niên độ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 13:00 đến 16:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 13:00 đến 16:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Gia Lai: (Tất cả phường)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Kobler Việt Nam
Hồ Chí Minh, Gia Lai, Ninh Bình, Phú Thọ, Vĩnh Long, Khác
15 - 35 triệu
VPĐD tại TPHCM - Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường Hải
Gia Lai, Nước Ngoài
Thương lượng
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Gia Lai
cơ bản 7.000.000
Công Ty CP Hàng Tiêu Dùng Biên Hòa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường số 1, KCN Biên Hòa 1, phường An Bình, tp Biên Hòa, Đồng Nai
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Vận Hành Máy Ép Viên
CÔNG TY CP NĂNG LƯỢNG DUNG QUẤT
Bình Định, Gia Lai, Quảng Ngãi, Khác
8 - 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
