Chuyên Viên OKRs (Thu Nhập Thương Lượng)
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI PHƯỢNG HOÀNG
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 23/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
* Chuyên viên OKRs_Phòng Nhân sự:
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống OKRs với từng vị trí chức danh.
- Thực hiện công tác đôn đốc, hỗ trợ các Phòng/Ban trong công tác thực hiện OKRs: Tiếp nhận và trả lời các yêu cầu thắc mắc, tư vấn.
- Hỗ trợ tổ chức soạn thảo tài liệu OKRs: Quy trình, hướng dẫn các tài liệu liên quan đến công tác triển khai.
- Tổng hợp, xây dựng hệ thống báo cáo OKRs đánh giá được hiệu suất công việc.
- Xây dựng báo cáo theo dõi kết quả OKRs, phân tích mức độ cải thiện, tính tác động của OKRs lên năng suất, hiệu quả công việc của nhân viên thuộc phạm vi áp dụng chính sách.
- Hỗ trợ tư vấn điều chỉnh chỉ số đánh giá kịp thời, linh hoạt nhằm phục vụ tốt cho kết quả công việc.
3/ Thông tin vị trí làm việc:
- Địa điểm làm việc: Tầng 2, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (Thứ 2- sáng thứ 7)
* QUYỀN LỢI:
- Lương net: 16-20 triệu/tháng
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...
- Công ty thời trang đứng top thị trường, thâm niên trên 20 năm, quy mô trên 1900 nhân sự
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống OKRs với từng vị trí chức danh.
- Thực hiện công tác đôn đốc, hỗ trợ các Phòng/Ban trong công tác thực hiện OKRs: Tiếp nhận và trả lời các yêu cầu thắc mắc, tư vấn.
- Hỗ trợ tổ chức soạn thảo tài liệu OKRs: Quy trình, hướng dẫn các tài liệu liên quan đến công tác triển khai.
- Tổng hợp, xây dựng hệ thống báo cáo OKRs đánh giá được hiệu suất công việc.
- Xây dựng báo cáo theo dõi kết quả OKRs, phân tích mức độ cải thiện, tính tác động của OKRs lên năng suất, hiệu quả công việc của nhân viên thuộc phạm vi áp dụng chính sách.
- Hỗ trợ tư vấn điều chỉnh chỉ số đánh giá kịp thời, linh hoạt nhằm phục vụ tốt cho kết quả công việc.
3/ Thông tin vị trí làm việc:
- Địa điểm làm việc: Tầng 2, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (Thứ 2- sáng thứ 7)
* QUYỀN LỢI:
- Lương net: 16-20 triệu/tháng
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...
- Công ty thời trang đứng top thị trường, thâm niên trên 20 năm, quy mô trên 1900 nhân sự
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động.
- Có kiến thức am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN;
- Đã tham gia làm việc tại công ty có hệ thống phần mềm quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm trên 03 năm làm chuyên viên nhân sự, chế độ tiền lương ở công ty có trên 500 lao động.
- Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp tham gia làm chỉ số đánh giá hiệu quả công việc ( KPI hoặc OKR)
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng định hướng về khung cơ cấu nhân sự, quy mô phát triển, xây dựng đội ngũ nhân sự;
- Tư duy logic, giao tiếp tốt, làm việc theo mục tiêu.
- Có kiến thức am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN;
- Đã tham gia làm việc tại công ty có hệ thống phần mềm quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm trên 03 năm làm chuyên viên nhân sự, chế độ tiền lương ở công ty có trên 500 lao động.
- Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp tham gia làm chỉ số đánh giá hiệu quả công việc ( KPI hoặc OKR)
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng định hướng về khung cơ cấu nhân sự, quy mô phát triển, xây dựng đội ngũ nhân sự;
- Tư duy logic, giao tiếp tốt, làm việc theo mục tiêu.
Quyền lợi
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc theo nhu cầu công việc
Chế độ đầy đủ theo quy định ban hành
Chính sách đãi ngộ riêng khi mua sắm các sản phẩm công ty
Chế độ đầy đủ theo quy định ban hành
Chính sách đãi ngộ riêng khi mua sắm các sản phẩm công ty
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/05/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH ĐTTM Phượng HoàngCông ty TNHH ĐTTM Phượng Hoàng
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Một thành viên giáo dục RES
8 triệu - 15 triệu
29/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.