Chuyên viên Phân tích dữ liệu bay và giám sát an toàn khai thác bay / 1 day ago
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1. Mô tả công việc:
Phân tích, giám sát an toàn hoạt động khai thác bay của VNA và các hãng hàng không khác khi có hợp đồng với VNA (nếu có).
Triển khai các Dự án liên quan tới Hệ thống Phân tích dữ liệu bay (đào tạo, bảo dưỡng và nâng cao hệ thống...).
Tham gia xây dựng và triển khai áp dụng các quy trình vận hành chuẩn cho Hệ thống Phân tích dữ liệu bay (AGS).
Phối hợp với Safety Pilot phân tích các vụ việc có nguy cơ tiềm ẩn uy hiếp an toàn bay trong tháng.
Chuẩn bị nội dung giảng bình an toàn bay và tham gia giảng bình liên quan đến các đội bay.
Lập các báo cáo thống kê kết quả phân tích dữ liệu đầu vào của Hệ thống AGS-LOMS theo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm).
Hỗ trợ cung cấp các thông tin phục vụ cho công tác điều tra, trực tiếp tham gia công tác điều tra nội bộ đối với các tai nạn sự cố.
Hỗ trợ cung cấp các thông tin từ Hệ thống phân tích dữ liệu bay cho các Ban và đơn vị theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban và Lãnh đạo Phòng.
Cập nhật và theo dõi các hồ sơ của Hệ thống Phân tích dữ liệu bay (AGS).
Chiết xuất dữ liệu đội bay phục vụ cho Chương trình tiết kiệm nhiên liệu FIMS của TCTHK.
Thực hiện các công việc chuẩn bị cho đánh giá gia hạn chứng chỉ AOC, MARI, IOSA và các cuộc kiểm tra, đánh giá của Tổ chức bên ngoài đối với TCTHK.
Xây dựng các Danh mục đánh giá (Check List) và tham gia các cuộc đánh giá nội bộ và đánh giá Nhà cung cấp dịch vụ khai thác bay theo phân công.
Tham gia xử lý các báo cáo trên Hệ thống An toàn tổng thể (AQD).
Tham gia góp ý, rà soát và trình phê chuẩn các tài liệu trong lĩnh vực khai thác bay.
2. Quyền lợi:
Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;
Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;
Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước, làm việc với các đối tác nước ngoài;
Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng phục vụ công việc;
Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc.
3. Tiêu chuẩn chung:
Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
Độ tuổi:
Đối với ứng viên mới: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Trường hợp tuyển dụng từ nguồn nội bộ VNA Group: không quá 40 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;
Có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;
Những người sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:
Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
Đang truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
Đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Tiêu chuẩn chi tiết:
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy xếp loại Khá trở lên thuộc một trong các ngành công nghệ thông tin, hàng không, giao thông vận tải, kinh tế; ưu tiên chuyên ngành công nghệ thông tin tại các Trường Đại học trong nước hoặc các Trường Đại học ở nước ngoài (Đối với văn bằng do cơ sở giáo dục đại học nước ngoài cấp, phải đáp ứng quy định hiện hành về công nhận văn bằng tại Việt Nam).
Trường hợp cơ sở đào tạo không áp dụng xếp loại tốt nghiệp hoặc có hệ thống xếp loại khác với Việt Nam, ứng viên phải có điểm trung bình tích lũy toàn khóa (GPA) đạt tối thiểu 2,5/4,0 hoặc 7,0/10,0. Các trường hợp sử dụng thang điểm khác hoặc chưa được quy định cụ thể do Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định trên cơ sở bảo đảm công bằng, khách quan và phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Trình độ Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Anh. Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC L&R từ 600, TOEIC W&S từ 255, TOEFL iBT 71; IELTS từ 5.5.
Trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).
Ưu tiên:
Ưu tiên giới tính nam.
Ưu tiên ứng viên đang công tác trong TCT; ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Khai thác bay hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an toàn, chất lượng.
5. Quy trình thi tuyển:
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Vòng 2: Thi viết (tư duy logic, chuyên môn...)
Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp
Vòng 4: Khám sức khỏe
6. Chi tiết công việc và ứng tuyển tại: Link
Phân tích, giám sát an toàn hoạt động khai thác bay của VNA và các hãng hàng không khác khi có hợp đồng với VNA (nếu có).
Triển khai các Dự án liên quan tới Hệ thống Phân tích dữ liệu bay (đào tạo, bảo dưỡng và nâng cao hệ thống...).
Tham gia xây dựng và triển khai áp dụng các quy trình vận hành chuẩn cho Hệ thống Phân tích dữ liệu bay (AGS).
Phối hợp với Safety Pilot phân tích các vụ việc có nguy cơ tiềm ẩn uy hiếp an toàn bay trong tháng.
Chuẩn bị nội dung giảng bình an toàn bay và tham gia giảng bình liên quan đến các đội bay.
Lập các báo cáo thống kê kết quả phân tích dữ liệu đầu vào của Hệ thống AGS-LOMS theo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm).
Hỗ trợ cung cấp các thông tin phục vụ cho công tác điều tra, trực tiếp tham gia công tác điều tra nội bộ đối với các tai nạn sự cố.
Hỗ trợ cung cấp các thông tin từ Hệ thống phân tích dữ liệu bay cho các Ban và đơn vị theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban và Lãnh đạo Phòng.
Cập nhật và theo dõi các hồ sơ của Hệ thống Phân tích dữ liệu bay (AGS).
Chiết xuất dữ liệu đội bay phục vụ cho Chương trình tiết kiệm nhiên liệu FIMS của TCTHK.
Thực hiện các công việc chuẩn bị cho đánh giá gia hạn chứng chỉ AOC, MARI, IOSA và các cuộc kiểm tra, đánh giá của Tổ chức bên ngoài đối với TCTHK.
Xây dựng các Danh mục đánh giá (Check List) và tham gia các cuộc đánh giá nội bộ và đánh giá Nhà cung cấp dịch vụ khai thác bay theo phân công.
Tham gia xử lý các báo cáo trên Hệ thống An toàn tổng thể (AQD).
Tham gia góp ý, rà soát và trình phê chuẩn các tài liệu trong lĩnh vực khai thác bay.
2. Quyền lợi:
Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;
Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;
Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước, làm việc với các đối tác nước ngoài;
Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng phục vụ công việc;
Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc.
3. Tiêu chuẩn chung:
Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
Độ tuổi:
Đối với ứng viên mới: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Trường hợp tuyển dụng từ nguồn nội bộ VNA Group: không quá 40 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày [protected info] trở lại đây).
Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;
Có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;
Những người sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:
Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
Đang truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
Đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Tiêu chuẩn chi tiết:
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy xếp loại Khá trở lên thuộc một trong các ngành công nghệ thông tin, hàng không, giao thông vận tải, kinh tế; ưu tiên chuyên ngành công nghệ thông tin tại các Trường Đại học trong nước hoặc các Trường Đại học ở nước ngoài (Đối với văn bằng do cơ sở giáo dục đại học nước ngoài cấp, phải đáp ứng quy định hiện hành về công nhận văn bằng tại Việt Nam).
Trường hợp cơ sở đào tạo không áp dụng xếp loại tốt nghiệp hoặc có hệ thống xếp loại khác với Việt Nam, ứng viên phải có điểm trung bình tích lũy toàn khóa (GPA) đạt tối thiểu 2,5/4,0 hoặc 7,0/10,0. Các trường hợp sử dụng thang điểm khác hoặc chưa được quy định cụ thể do Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định trên cơ sở bảo đảm công bằng, khách quan và phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Trình độ Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Anh. Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC L&R từ 600, TOEIC W&S từ 255, TOEFL iBT 71; IELTS từ 5.5.
Trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).
Ưu tiên:
Ưu tiên giới tính nam.
Ưu tiên ứng viên đang công tác trong TCT; ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Khai thác bay hoặc kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực an toàn, chất lượng.
5. Quy trình thi tuyển:
Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Vòng 2: Thi viết (tư duy logic, chuyên môn...)
Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp
Vòng 4: Khám sức khỏe
6. Chi tiết công việc và ứng tuyển tại: Link
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 200 Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty CP Xây Dựng Hợp Lực
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Thái Nguyên
12 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP VÀ DỊCH VỤ TOÀN CẦU
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh
18 - 23 triệu
Công ty cổ phần Tư vấn và Xây dựng KM Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh
12 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ DỰ ÁN COREASIA
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Bách Khoa Group Holding
Hà Nội, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc
12 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng
Thỏa thuận
Vietnam Airlines
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 177 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Hàng không
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Sát An Toàn Lao Động M&E (HSE / Safety)
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Sgc (TỔNG THẦU SGC - VINGROUP)
Hà Nội, Hưng Yên, Quảng Ninh, Khác
30 - 38 triệu
Cán Bộ Môi Trường (An Toàn Nhà Máy) - Lương Từ 12 - 15 Triệu
Công ty cổ phần Lucky House Viet Nam
Hà Nội
12 - 15 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu