Tư vấn giúp GĐ/ Trưởng phòng trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quản lý nội bộ doanh nghiệp (Điều lệ, Nội quy, Quy chế, Quy trình, Quy định...).
Soạn thảo và/hoặc tham gia soạn thảo các loại hợp đồng mẫu, văn bản phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty và thực hiện ban hành hợp đồng/văn bản mẫu.
Soát xét/thẩm định có ý kiến pháp lý đối với tất cả các loại hợp đồng/dự thảo hợp đồng/văn bản liên quan do các bộ phận/phòng ban trong công ty soạn thảo và/hoặc do đối tác cung cấp trước khi trình Trưởng phòng/BGĐ duyệt ký ban hành.
Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng/giao dịch theo yêu cầu của Trưởng phòng (khi có phát sinh).
Phối hợp với các bộ phận liên quan giúp Trưởng phòng tham gia giải quyết hoặc tham gia giải quyết các tranh chấp mà doanh nghiệp là một bên liên quan để
bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan giúp lãnh đạo doanh nghiệp trong việc phổ biến các quy định của doanh nghiệp (theo kế hoạch).
Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy trình, quy định của doanh nghiệp.
Có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của phòng, của doanh nghiệp (nếu có yêu cầu).
Chủ trì, phối hợp với các bộ phận liên quan giúp Trưởng phòng góp ý đối với dự thảo văn bản do doanh nghiệp phát hành cho các cơ quan, tổ chức.
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Luật.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc liên quan trong ngành Tư pháp & hoàn thành khoá đào tạo hành nghề
luật sư.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất Động Sản.
Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, ưu tiên có kiến thức về lĩnh vực bất động sản.
Kiến thức sâu về Luật.
Ngoại hình dễ nhìn, chuyên nghiệp, thân thiện.
Địa chỉ làm việc: 51 Kinh Dương Vương, Phường Phú Lâm (Phường 12, quận 6), Tp. HCM.
Hỗ trợ thiết bị làm việc (Laptop).
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Đồng phục.
Chăm sóc sức khỏe (Khám sức khỏe định kỳ hằng năm).
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Xét tăng lương định kỳ.
Nghỉ phép năm theo quy định.