Chuyên Viên Pháp Chế - Trên 5 Năm Kinh Nghiệm Pháp Chế Doanh Nghiệp
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ T&C
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 17/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
I. Tư vấn pháp luật
1. Tư vấn, đề xuất các vấn đề liên quan tới pháp luật tại Tập đoàn và các Công ty thành viên.
• Tư vấn chính xác và kịp thời cho HĐQT về các vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm: pháp luật doanh nghiệp, pháp luật nội bộ, quản lý tài chính doanh nghiệp...
• Tham mưu cho HĐQT các vấn đề liên quan đến: dự án đầu tư, hợp đồng, hợp đồng mua bán dự án...
• Chuẩn bị các hồ sơ cần thiết và phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các thủ tục pháp lý của dự án
• Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp của mọi giao dịch kinh doanh của Tập đoàn và các Công ty thành viên
• Phụ trách tư vấn pháp lý cho các Công ty thành viên khi được yêu cầu
2. Quản lý hệ thống chính sách của công ty
• Xây dựng, hoàn thiện và thẩm định các quy định liên quan đến pháp luật trong kinh doanh nhằm triển khai hoặc đảm bảo thực hiện đầy đủ/tuân thủ các yêu cầu của pháp luật trong hoạt động kinh doanh và hoạt động của Tập đoàn và các Công ty thành viên
• Tham vấn trong việc xây dựng chính sách quản trị nội bộ và giám sát việc tuân thủ chính sách
• Kiểm tra hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo việc ban hành và thực hiện các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.
• Tham gia giải quyết các vấn đề tranh chấp, tranh tụng liên quan tới Tập đoàn và các Công ty thành viên
3. Nghiên cứu và đánh giá
• Tiến hành nghiên cứu, đánh giá các yếu tố rủi ro về mặt pháp lý có khả năng ảnh hưởng đến các quyết định và hoạt động kinh doanh. Áp dụng các phương pháp quản lý rủi ro phù hợp và tư vấn các vấn đề pháp lý có thể xảy ra để có biện pháp phòng ngừa hiệu quả.
• Nghiên cứu các luật, nghị định, thông tư... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty đúng pháp luật.
• Chịu trách nhiệm quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh của Tập đoàn và các Công ty thành viên.
• Cập nhật kịp thời những kiến thức pháp luật, những thay đổi về luật, nghị định, thông tư... liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn và các Công ty thành viên.
II. Các trách nhiệm liên quan khác
• Tham gia tư vấn, đàm phán trong các dự án hợp tác, đầu tư của Tập đoàn.
• Tham gia giải quyết khiếu nại, tranh chấp, tranh tụng liên quan đến Tập đoàn và các Công ty thành viên.
• Làm việc với các cơ quan nhà nước để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật.
• Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của bộ phận pháp chế, phân công, giám sát, hướng dẫn và đào tạo cho nhân viên pháp chế
1. Tư vấn, đề xuất các vấn đề liên quan tới pháp luật tại Tập đoàn và các Công ty thành viên.
• Tư vấn chính xác và kịp thời cho HĐQT về các vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm: pháp luật doanh nghiệp, pháp luật nội bộ, quản lý tài chính doanh nghiệp...
• Tham mưu cho HĐQT các vấn đề liên quan đến: dự án đầu tư, hợp đồng, hợp đồng mua bán dự án...
• Chuẩn bị các hồ sơ cần thiết và phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các thủ tục pháp lý của dự án
• Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp của mọi giao dịch kinh doanh của Tập đoàn và các Công ty thành viên
• Phụ trách tư vấn pháp lý cho các Công ty thành viên khi được yêu cầu
2. Quản lý hệ thống chính sách của công ty
• Xây dựng, hoàn thiện và thẩm định các quy định liên quan đến pháp luật trong kinh doanh nhằm triển khai hoặc đảm bảo thực hiện đầy đủ/tuân thủ các yêu cầu của pháp luật trong hoạt động kinh doanh và hoạt động của Tập đoàn và các Công ty thành viên
• Tham vấn trong việc xây dựng chính sách quản trị nội bộ và giám sát việc tuân thủ chính sách
• Kiểm tra hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo việc ban hành và thực hiện các chính sách của công ty hoàn toàn phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.
• Tham gia giải quyết các vấn đề tranh chấp, tranh tụng liên quan tới Tập đoàn và các Công ty thành viên
3. Nghiên cứu và đánh giá
• Tiến hành nghiên cứu, đánh giá các yếu tố rủi ro về mặt pháp lý có khả năng ảnh hưởng đến các quyết định và hoạt động kinh doanh. Áp dụng các phương pháp quản lý rủi ro phù hợp và tư vấn các vấn đề pháp lý có thể xảy ra để có biện pháp phòng ngừa hiệu quả.
• Nghiên cứu các luật, nghị định, thông tư... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty. Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty đúng pháp luật.
• Chịu trách nhiệm quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh của Tập đoàn và các Công ty thành viên.
• Cập nhật kịp thời những kiến thức pháp luật, những thay đổi về luật, nghị định, thông tư... liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn và các Công ty thành viên.
II. Các trách nhiệm liên quan khác
• Tham gia tư vấn, đàm phán trong các dự án hợp tác, đầu tư của Tập đoàn.
• Tham gia giải quyết khiếu nại, tranh chấp, tranh tụng liên quan đến Tập đoàn và các Công ty thành viên.
• Làm việc với các cơ quan nhà nước để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật.
• Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của bộ phận pháp chế, phân công, giám sát, hướng dẫn và đào tạo cho nhân viên pháp chế
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật
• Có bằng Luật sư
• Trên 10 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp
• Kiến thức chuyên sâu về Luật tổng hợp, Luật Doanh nghiệp và Luật Thương mại
• Sử dụng thành thạo ngoại ngữ (trong đàm phán, giao dịch và rà soát hợp đồng, văn bản)
• Kỹ năng phân tích và đánh giá tốt
• Tư duy logic cao, khả năng trình bày, tranh biện tốt
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng kiểm soát và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng đàm phát và thuyết phục
• Kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát công việc
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Khả năng chịu áp lực cao
• Tuân thủ, trung thành và trách nhiệm
• Điềm đạm, cẩn trọng
*** Quyền lợi
• Mức lương: thỏa thuận, hấp dẫn theo nặng lực, kinh nghiệm
• Chế xét đánh giá nâng lương hàng năm; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Được hưởng các chế độ khác theo luật (BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên của công ty
• Đi du lich hàng năm theo chế độ của công ty, có thể đem theo người thân
• Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ thứ 7, chủ nhật)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân
• Có bằng Luật sư
• Trên 10 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp
• Kiến thức chuyên sâu về Luật tổng hợp, Luật Doanh nghiệp và Luật Thương mại
• Sử dụng thành thạo ngoại ngữ (trong đàm phán, giao dịch và rà soát hợp đồng, văn bản)
• Kỹ năng phân tích và đánh giá tốt
• Tư duy logic cao, khả năng trình bày, tranh biện tốt
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng kiểm soát và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng đàm phát và thuyết phục
• Kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát công việc
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Khả năng chịu áp lực cao
• Tuân thủ, trung thành và trách nhiệm
• Điềm đạm, cẩn trọng
*** Quyền lợi
• Mức lương: thỏa thuận, hấp dẫn theo nặng lực, kinh nghiệm
• Chế xét đánh giá nâng lương hàng năm; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Được hưởng các chế độ khác theo luật (BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định)
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên của công ty
• Đi du lich hàng năm theo chế độ của công ty, có thể đem theo người thân
• Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ thứ 7, chủ nhật)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân
Quyền lợi
Thưởng
Chế xét đánh giá nâng lương hàng năm; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên của công ty
Khác
Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ thứ 7, chủ nhật)
Chế xét đánh giá nâng lương hàng năm; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên của công ty
Khác
Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ thứ 7, chủ nhật)
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
18/10/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
Pháp Lý, Pháp Chế, Luật, Legal, Law
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
18/10/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
Pháp Lý, Pháp Chế, Luật, Legal, Law
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trong hơn 20 năm hình thành và phát triển, tập đoàn T&C đã tạo lập các chuẩn mực cao ở Việt Nam. Các đơn vị thành viên của T&C đã là những đơn vị tiên phong trên nhiều lĩnh vực tại thị trường Việt Nam thông qua việc hợp tác chiến lược với các đối tác quốc tế có uy tín - cung cấp các thiết bị và dịch vụ hiện đại đến với các lĩnh vực thiết bị nặng, ô tô, hậu cần, kho bãi và các thiết bị y tế của Việt Nam. Lĩnh vực kinh doanh của tập đoàn bao gồm: Phân phối máy móc thiết bị nặng Phân phối thiết...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VẠN TRƯỜNG PHÁT
10 - 15 triệu VNĐ
09/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.