Chuyên viên Pháp chế

Công ty Cổ phần Tôn Đản Hà Nội

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 01/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Từ 15 đến 20 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

pháp lý

Mô tả công việc

- Soạn thảo các hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và thực hiện thủ tục đăng ký/thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp.
- Soạn thảo, rà soát các hợp đồng và tài liệu pháp lý của Tập đoàn.
- Tư vấn về quản trị doanh nghiệp.
- Hỗ trợ pháp lý cho các bộ phận ở văn phòng Tập đoàn và các Công ty con.
- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Luật kinh tế, Luật thương mại quốc tế
- Kinh nghiệm: trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên pháp chế doanh nghiệp
- Độ tuổi: dưới 32 tuổi
- Yêu cầu khác: Kỹ năng và kiến thức:
+ Có kiến thức sâu rộng về pháp luật Việt Nam. Đặc biệt là pháp luật về doanh nghiệp, kinh doanh bất động sản, xây dựng, đấu thầu, đầu tư, kinh tế, lao động.
+ Có kỹ năng trình bày, diễn đạt thuyết phục.
+ Có kỹ năng soạn thảo văn bản tuân theo các quy định về pháp lý.
+ Có kỹ năng làm việc độc lập.
+ Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
+ Thưởng các dịp Lễ, Tết
+ Thưởng lương tháng 13
+ Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
+ Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
+ Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,...
+ Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.