Chuyên viên pháp chế

Hà Nội
12 - 17 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ, giấy tờ pháp lý và hồ sơ kinh doanh của Công ty và chi nhánh
- Theo dõi tình trạng pháp lý của các chi nhánh; kiểm tra và cập nhật các giấy tờ, hồ sơ, văn bản pháp lý theo quy định.
- Theo dõi thời hạn của các loại giấy phép, giấy chứng nhận, hồ sơ pháp lý; chủ động lập danh sách và cảnh báo các giấy tờ sắp hết hạn để thông báo cho các chi nhánh thực hiện gia hạn/cập nhật kịp thời.
- Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của các hồ sơ pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty và các chi nhánh.
- Tư vấn, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật có liên quan đến hoạt động doanh nghiệp, thương mại và kinh doanh khí gas
- Rà soát các hợp đồng, văn bản, thỏa thuận và hồ sơ có yếu tố pháp lý theo phân công.
- Phối hợp với các phòng ban và chi nhánh trong việc bổ sung, hoàn thiện hồ sơ và xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác và các đơn vị liên quan khi cần.
- Thực hiện các công việc pháp chế khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế doanh nghiệp, Chuyên viên pháp chế hoặc vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý, kiểm soát hồ sơ pháp lý, giấy phép, giấy chứng nhận và thời hạn hồ sơ là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp thương mại, phân phối, kinh doanh năng lượng, sản xuất hoặc lĩnh vực có hệ thống nhiều chi nhánh.
- Thành thạo Word, Excel và các công cụ quản lý hồ sơ.
- Cẩn thận, có tư duy hệ thống, khả năng theo dõi deadline và quản lý nhiều hồ sơ cùng lúc.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 12 Tr - 17 Tr VND

Nơi làm việc

  • Sheraton Hanoi West, 36 Lê Đức Thọ, Từ Liêm, Hà Nội

Công Ty TNHH Dầu Khí Trần Hồng Quân (TRAN HONG QUAN PETROLEUM CO., LTD)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 3 Tòa tháp Khách sạn, số 36 đường Lê Đức Thọ, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Head of Legal & Internal Control Department (Real Estate)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
80 - 100 triệu VNĐ
Chuyên viên cao cấp Dịch vụ Pháp chế Khách hàng doanh nghiệp lớn
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thỏa thuận
Nhân Viên Pháp Lý - Fresher - Thu Nhập Cao
Công ty luật TNHH Đại Kim
Hà Nội
Công ty luật TNHH Đại Kim
6 - 10 triệu
Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế - Tuân Thủ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PAN
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PAN
Thương lượng
Chuyên viên Pháp Chế
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
13 Tr - 15 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.