Chuyên Viên Pháp Chế

1. Rà soát hợp đồng
• Rà soát các loại hợp đồng của Công ty: mua bán, dịch vụ, NDA, hợp tác, phân phối, lao động và các hợp đồng khác.
• Đánh giá các điều khoản có rủi ro pháp lý và đề xuất phương án xử lý.
• Phối hợp với các phòng ban trong quá trình đàm phán hợp đồng.
• Theo dõi tình trạng ký kết, hiệu lực và các nghĩa vụ pháp lý quan trọng của hợp đồng.
• Xây dựng/cập nhật các mẫu hợp đồng và điều khoản pháp lý chuẩn.
2. Pháp lý doanh nghiệp
• Quản lý và cập nhật hồ sơ pháp lý của Công ty.
• Thực hiện/tham gia thực hiện các thủ tục liên quan đến GPKD, đăng ký doanh nghiệp, giấy phép chuyên ngành và hồ sơ với cơ quan Nhà nước.
• Theo dõi thời hạn hiệu lực của các giấy phép và hồ sơ pháp lý.
3. Quy định và hồ sơ nội bộ
• Rà soát, xây dựng và cập nhật Nội quy lao động, quy chế, quy định nội bộ, quy trình có liên quan đến yêu cầu pháp lý và các văn bản pháp lý nội bộ.
• Đảm bảo các văn bản nội bộ phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
4. Tuân thủ pháp luật
• Theo dõi và cập nhật các thay đổi của pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động Công ty.
• Cảnh báo các rủi ro pháp lý và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
• Phối hợp với các phòng ban để kiểm tra việc tuân thủ các yêu cầu pháp lý.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ và giải trình khi làm việc với cơ quan Nhà nước.
5. Tư vấn pháp lý
• Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban trong phạm vi chuyên môn.
• Đánh giá và đề xuất phương án xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh.
6. Quản lý tư vấn pháp lý bên ngoài
• Là đầu mối làm việc với các công ty luật/luật sư bên ngoài.
• Xác định các vấn đề cần thuê tư vấn chuyên sâu.
• Theo dõi tiến độ, chất lượng và chi phí dịch vụ pháp lý.