1. Nghiên cứu, tìm kiếm cơ hội, phân tích đánh giá, đề xuất định hướng đầu tư
- Triển khai duy trì mối quan hệ với CQNN và các đối tác, đơn vị địa phương để tìm kiếm cơ hội đầu tư
- Thực hiện giai đoạn FS1 - Nghiên cứu cơ hội đầu tư: Phân tích, đánh giá các yếu tố pháp lý, quy hoạch, cơ hội thị trường để đề xuất định hướng đầu tư, định hướng pháp lý PTDA
- Báo cáo
Giám đốc Khối PTDA/Chủ tịch HĐQT xem xét chấp thuận cơ hội đầu tư.
2. Nghiên cứu tiền khả thi các dự án, đề xuất phê duyệt chủ trương đầu tư nội bộ
- Phối hợp lập, báo cáo giai đoạn nghiên cứu tiền khả thi các dự án FS2: (- MKT, Ban Tài chính - Kế toán nghiên cứu, đề xuất ý tưởng quy hoạch, đánh giá hiệu đầu tư dự án trình Giám đốc Khối PTDA.
- Tham gia quá trình thực hiện Hợp đồng tư vấn đầu tư để xác định định hướng đầu tư cho dự án báo cáo Giám đốc Khối PTDA.
3. Thực hiện các công tác Phát triển dự án từ khi nghiên cứu đầu tư đến khi hoàn thành cấp phép xây dựng dự án (không bao gồm các công tác liên quan đến GPMB)
- Trực tiếp soạn thảo văn bản pháp lý, làm việc với CQNN, tổ chức, cá nhân liên quan để hoàn thành các thủ tục pháp lý CBĐT các dự án (từ khi bắt đầu nghiên cứu đề xuất dự án đến khi hoàn thành cấp phép xây dựng dự án) không bao gồm các công việc liên quan đến công tác GPMB theo phân công.
- Lập, theo dõi, cập nhật tiến độ/kế hoạch triển khai thực hiện thủ tục pháp lý CBĐT các dự án.
- Phối hợp với Ban đầu tư thực hiện các Hợp đồng tư vấn khảo sát, đo đạc ... phải triển khai tại hiện trường dự án.
- Quản lý hồ sơ pháp lý giai đoạn CBĐT các dự án do Khối trực tiếp thực hiện.
4. Hỗ trợ công tác giải phóng mặt bằng.
- Cung cấp thông tin pháp lý; Rà soát kế hoạch GPMB để đảm bảo phù hợp tiến độ PTDA tổng thể báo cáo Giám đốc Khối PTDA thẩm định.
- Hỗ trợ bộ phận Giải phóng mặt bằng giải quyết các quan hệ, các thủ tục pháp lý để đảm bảo tiến độ PTDA đã được phê duyệt theo phân công.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối PTDA/Chủ tịch HĐQT.
Đại học Chính quy trở lên chuyên ngành Quy hoạch,
Kiến trúc, Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Bất động sản và các chuyên ngành liên quan. Tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài là một lợi thế.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự ở các công ty, tập đoàn cùng lĩnh vực.
Ưu tiên Ứng viên đã có kinh nghiệm tại địa bàn Hà Nội hoặc Bắc Giang.
Độ tuổi : Từ 25 tuổi trở lên, có khả năng đi công tác hoặc nằm vùng.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm công việc, ham học hỏi. Có tư duy nhạy bén trong kinh doanh, đầu tư.
Giao tiếp tốt. Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc.
Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Ưu tiên UV đi làm được ngay trước Tết Âm lịch
