Chuyên Viên Phát Triển Kênh Tiktok Tự Nhiên / 16 hours ago
Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nghiên cứu TikTok US, khách hàng cạnh tranh, khách hàng mục tiêu, các nội dung/hook đang viral và format slideshow đang hiệu quả.
Theo dõi và khai thác user comments, pain point, trend mới trên TikTok, hoặc từ Reddit/Pinterest để đưa ra ý tưởng có thể test ngay.
Viết nội dung, sáng tạo Hook đủ mạnh để giữ chân người xem trong những giây đầu tiên.
Tìm kiếm hình ảnh từ Pinterest hoặc sử dụng AI để prompt/generate visual phù hợp.
Hoàn thiện slideshow bằng các công cụ sẵn có (Canva, CapCut, AI) và đảm bảo chất lượng trước khi đăng tải lên kênh quản lý.
Theo dõi data các bài đã đăng để xác định: Content/Hook/Topic/Format nào đang thắng? Paint point nào được audience phản ứng tốt.
Phân tích lý do một bài đăng thành công, giữ lại các yếu tố cốt lõi và tạo nhiều variation.
Test liên tục: Hook khác, Wording khác, Visual khác, Angle liên quan hoặc thay đổi persona để mở rộng thành một cụm nội dung lớn.
Liên tục thử nghiệm pain point mới, content pillar mới, format và visual mới để tìm kiếm các cụm nội dung tiềm năng tiếp theo.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
1 - 3 năm kinh nghiệm trực tiếp làm content cho TikTok hoặc các nền tảng short-form.
Ưu tiên đã từng làm các mảng: TikTok Organic, Social Media Content, Growth Content, TikTok Affiliate, Viral Page, E-commerce Content.
Tư duy Performance: Không làm content theo cảm tính; phải biết nhìn data, phân tích vì sao content hiệu quả và tối ưu cho lần test sau.
Biết học từ bài thắng thay vì copy format. Từ 1 Pain point, có thể nghĩ ra nhiều hướng: Hook khác $\rightarro$ Visual khác $\rightarro$ Cách kể khác $\rightarro$ Persona khác.
Bắt buộc đọc hiểu tiếng Anh tốt, hiểu văn hóa giao tiếp của người dùng Mỹ trên TikTok và biết dùng AI để polish câu chữ.
Khả năng ứng dụng Công cụ & AI (ChatGPT, Claude, Canva, CapCut) để research, brainstorm, viết hook, script, prompt & generate hình ảnh để tăng tốc độ sản xuất và volume bài đăng.
Có trách nhiệm với công việc, Làm nhanh, thử nghiệm nhiều, không ngại volume content lớn.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Mức lương cạnh tranh: 10.000.000 - 15.000.000 VND.
Thưởng hiệu suất công việc.
Được thưởng lễ Tết, tháng lương 13.
Phụ cấp ăn trưa, thẻ gửi xe
Môi trường làm việc thân thiện, lấy con người làm trọng tâm phát triển.
Mở rộng cơ hội phát triển, khả năng phát triển thành một Content/Growth Lead trong tương lai.
Được đào tạo và tạo điều kiện tham gia vào các chương trình, sự kiện trong, ngoài công ty để nâng cao tư duy, kỹ năng, năng lực chuyên môn.
Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế chất lượng.
Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
Du lịch 1 lần/ năm; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được tham gia các hoạt động: Happy Friday, Talkshow, Workshop và các sự kiện thường niên khác
Thời gian làm việc: Được chọn các khung giờ làm việc (8h-17h30, 8h30-18h, 9h-18h30) từ thứ 2- thứ 6 & thứ 7 cách tuần.
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 25/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Nghiên cứu TikTok US, khách hàng cạnh tranh, khách hàng mục tiêu, các nội dung/hook đang viral và format slideshow đang hiệu quả.
Theo dõi và khai thác user comments, pain point, trend mới trên TikTok, hoặc từ Reddit/Pinterest để đưa ra ý tưởng có thể test ngay.
Viết nội dung, sáng tạo Hook đủ mạnh để giữ chân người xem trong những giây đầu tiên.
Tìm kiếm hình ảnh từ Pinterest hoặc sử dụng AI để prompt/generate visual phù hợp.
Hoàn thiện slideshow bằng các công cụ sẵn có (Canva, CapCut, AI) và đảm bảo chất lượng trước khi đăng tải lên kênh quản lý.
Theo dõi data các bài đã đăng để xác định: Content/Hook/Topic/Format nào đang thắng? Paint point nào được audience phản ứng tốt.
Phân tích lý do một bài đăng thành công, giữ lại các yếu tố cốt lõi và tạo nhiều variation.
Test liên tục: Hook khác, Wording khác, Visual khác, Angle liên quan hoặc thay đổi persona để mở rộng thành một cụm nội dung lớn.
Liên tục thử nghiệm pain point mới, content pillar mới, format và visual mới để tìm kiếm các cụm nội dung tiềm năng tiếp theo.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
1 - 3 năm kinh nghiệm trực tiếp làm content cho TikTok hoặc các nền tảng short-form.
Ưu tiên đã từng làm các mảng: TikTok Organic, Social Media Content, Growth Content, TikTok Affiliate, Viral Page, E-commerce Content.
Tư duy Performance: Không làm content theo cảm tính; phải biết nhìn data, phân tích vì sao content hiệu quả và tối ưu cho lần test sau.
Biết học từ bài thắng thay vì copy format. Từ 1 Pain point, có thể nghĩ ra nhiều hướng: Hook khác $\rightarro$ Visual khác $\rightarro$ Cách kể khác $\rightarro$ Persona khác.
Bắt buộc đọc hiểu tiếng Anh tốt, hiểu văn hóa giao tiếp của người dùng Mỹ trên TikTok và biết dùng AI để polish câu chữ.
Khả năng ứng dụng Công cụ & AI (ChatGPT, Claude, Canva, CapCut) để research, brainstorm, viết hook, script, prompt & generate hình ảnh để tăng tốc độ sản xuất và volume bài đăng.
Có trách nhiệm với công việc, Làm nhanh, thử nghiệm nhiều, không ngại volume content lớn.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Mức lương cạnh tranh: 10.000.000 - 15.000.000 VND.
Thưởng hiệu suất công việc.
Được thưởng lễ Tết, tháng lương 13.
Phụ cấp ăn trưa, thẻ gửi xe
Môi trường làm việc thân thiện, lấy con người làm trọng tâm phát triển.
Mở rộng cơ hội phát triển, khả năng phát triển thành một Content/Growth Lead trong tương lai.
Được đào tạo và tạo điều kiện tham gia vào các chương trình, sự kiện trong, ngoài công ty để nâng cao tư duy, kỹ năng, năng lực chuyên môn.
Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế chất lượng.
Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
Du lịch 1 lần/ năm; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được tham gia các hoạt động: Happy Friday, Talkshow, Workshop và các sự kiện thường niên khác
Thời gian làm việc: Được chọn các khung giờ làm việc (8h-17h30, 8h30-18h, 9h-18h30) từ thứ 2- thứ 6 & thứ 7 cách tuần.
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 25/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Thông tin chung
- Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000
Nơi làm việc
- Tầng 4, tòa nhà 101 Láng Hạ, phường Láng Hạ, quận Đống Đa,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội, Vĩnh Phúc
thỏa thuận
Công ty Cổ phần Nghiên cứu và Phát triển Y tế Việt Nam
Hà Nội
12 - 16 triệu VND
CÔNG TY TNHH PHONG THUỶ MỸ NGHỆ AN PHÁT
Hà Nội
10 - 12 triệu VND
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Hà Nội, Phú Thọ, Sơn La
18 triệu - 25 triệu VND
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
Từ 40 - 50 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Greenmazing
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 4, tòa nhà 101 Láng Hạ, phường Láng Hạ, quận Đống Đa, Hà Nội
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên Viên R&D (Ngành Công Nghệ Xử Lý Nước) | Thu Nhập 18-25M+ | Nghỉ T7, CN
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Hà Nội
18 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
Kỹ Sư Điện (ưu tiên biết kết cấu) | Thu Nhập 15-25Tr+
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
15 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
[HN] Kế Toán Bán Hàng | 7-11 Triệu | Chưa Có Kinh Nghiệm Được Đào Tạo
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ PHÁT TRIỂN TRẦN ANH
Hà Nội
7 - 11 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu