Mô tả công việc
- Kiểm tra công tác PCCC: Kiểm tra định kỳ, đột xuất đối với công tác phòng cháy chữa cháy toàn Tập đoàn
- Phối hợp tổ chức diễn tập PCCC: Phối hợp với lực lượng chức năng tổ chức diễn tập phương án phòng cháy chữa cháy định kỳ hàng năm cho Công ty đảm bảo môi trường làm việc an toàn về PCCC toàn hệ thống
- Cảnh báo nguy cơ cháy nổ: Thực hiện biện pháp cảnh báo nguy cơ cháy nổ, phối hợp, xử lý các sự cố phát sinh liên quan cháy nổ
- Thực hiện vận hành hệ thống kỹ thuật được trang bị trong tòa nhà đúng cách, đảm bảo an toàn, hiệu quả, tiết kiệm nhiên liệu.
- Kiểm tra thường xuyên, kiểm tra định kỳ các hạng mục bên trong tòa nhà, kịp thời báo cáo với cấp trên và nhân viên có trách nhiệm sửa chữa những hạng mục bị hư hỏng.
- Tham gia vào công tác sửa chữa hỏng hóc, bảo trì bảo dưỡng các hạng mục công trình trong tòa nhà như: bảo trì không gian sống, bảo trì hệ thống điện nước, bảo trì hệ thống an ninh.
- Giám sát nhà thầu thi công các hạng mục bên trong tòa nhà và tiến hành lập biên bản nghiệm thu khi công trình được hoàn thành.
- Quản lý các vật tư, thiết bị kỹ thuật cần có của tòa nhà, lập biên bản nhập kho, biên bản mượn vật tư,...
- Đưa ra bản kế hoạch bảo trì tòa nhà, cùng thảo luận với nhân viên khác, cấp trên, khách hàng, tạo nên bản kế hoạch hoàn thiện và tiến hành bảo trì.
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao phó.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học các ngành có liên quan (PCCC, an toàn, điện, xây dựng) và có 2 năm kinh nghiệm trở lên quản lý hệ thống PCCC.
- Hiểu biết về việc thiết kế/ lắp đặt hệ thống PCCC.
- Am hiểu pháp luật về PCCC
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy logic tốt và khả năng tư duy giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Cẩn thận, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc, có thể đi công tác xa.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm tại các công ty kinh doanh theo mô hình chuỗi/ hệ thống
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm; Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn; Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép có lương
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc; Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Xây Dựng
KỸ NĂNG
Autocad, Quản Lý Thiết Kế Kết Cấu, Quản Lý Văn Phòng, Thiết Kế Hệ Thống, Đọc Hiểu Hệ Thống PCCC
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/08/2026
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI là một trong những tập đoàn lớn và uy tín trong lĩnh vực kinh doanh vàng bạc đá quý, tài chính - ngân hàng, bất động sản,... tại Việt Nam. Được thành lập từ năm 1994, DOJI đã nhanh chóng khẳng định vị thế của mình trên thị trường trong nước và quốc tế. Với mô hình hoạt động theo Công ty Mẹ - Con, DOJI hiện sở hữu 14 công ty thành viên, 50 chi nhánh, gần 200 trung tâm, và hơn 400 đại lý trên toàn quốc. Sự phát triển mạnh mẽ này đã đưa DOJI trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam, được công nhận là Thương hiệu Quốc gia và nằm trong Top 5 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam suốt 14 năm liên tiếp.
Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, thành lập năm 1994, là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực vàng bạc đá quý, với các hoạt động khai thác đá quý, chế tác, và sản xuất trang sức. Từ khi đổi tên thành DOJI vào năm 2007, Tập đoàn đã mở rộng và phát triển mạnh mẽ, khẳng định vị thế qua việc mở Ruby Plaza tại Hà Nội, xây dựng DOJI Tower, và tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương vào năm 2020. DOJI hiện có hệ thống phân phối rộng khắp với hơn 400 điểm bán và gần 3.000 nhân viên, đồng thời là một trong các doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam với tổng tài sản 15.000 tỷ đồng. DOJI được công nhận là Thương hiệu Quốc gia Việt Nam và đã nhận nhiều Huân chương Lao động cao quý.
DOJI hiện đang điều hành các doanh nghiệp lớn mạnh như Ngân hàng Tiên Phong (Tienphongbank), Công ty Vàng bạc Đá quý SJC Hà Nội, SJC Đà Nẵng, cùng với nhiều chi nhánh và công ty thành viên. Tập đoàn hoạt động trong các lĩnh vực đa dạng, bao gồm khai thác mỏ, chế tác đá quý, sản xuất trang sức, kinh doanh vàng miếng, hệ thống chuỗi trung tâm trang sức cao cấp, nhà hàng cao cấp và đầu tư bất động sản.
CÁC VỊ TRÍ ĐƯỢC TUYỂN DỤNG THƯỜNG XUYÊN TẠI DOJI
1. Nhân viên bán hàng trang sức
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm trang sức, hỗ trợ khách hàng trong quá trình lựa chọn và mua sắm.
2. Nhân viên an ninh/Bảo vệ
Đảm bảo an toàn cho khách hàng và tài sản của công ty tại các cửa hàng và trung tâm.
3. Nhân viên chăm sóc khách hàng
Hỗ trợ khách hàng, giải quyết khiếu nại và đảm bảo khách hàng hài lòng với dịch vụ.
TẠI SAO CHỌN DOJI?
Môi trường làm việc tiện nghi và hiện đại
Tập đoàn DOJI nổi bật với môi trường làm việc tiện nghi và hiện đại, đặc biệt là tại trụ sở DOJI Tower ở Hà Nội, với kiến trúc độc đáo và trang bị đầy đủ tiện nghi cho nhân viên. Các trung tâm và nhà máy sản xuất trang sức đều được đầu tư sang trọng, mang lại không gian làm việc lý tưởng cho nhân viên. DOJI tiếp tục mở rộng và tìm kiếm nhân sự giỏi để phát triển kinh doanh.
Cơ hội phát triển
DOJI chú trọng phát triển nguồn nhân lực, cung cấp các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn và phát triển bản thân. Nhân viên mới được đào tạo chuyên sâu, và toàn bộ nhân viên tham gia các khóa học về quản lý, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo, và dịch vụ khách hàng. Tập đoàn cũng tổ chức các buổi talkshow để động viên và chia sẻ kinh nghiệm với nhân viên.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
