Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Làm việc với các sở, ban ngành để thu thập thông tin các dự án đầu tư (quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; kế hoạch phát triển nhà, dự án, quy hoạch xây dựng, ...);
2. Lập kế hoạch chuẩn bị và xây dựng bảng tiến độ Hồ sơ Pháp lý của dự án trong giai đoạn xin chủ trương đầu tư, giai đoạn chuẩn bị đầu tư, ...;
3. Soạn thảo các loại văn bản (Tờ trình, công văn, báo cáo...) trong quá trình thực hiện các thủ tục pháp lý dự án;
4. Quản lý và lập các hồ sơ liên quan trong quá trình đề xuất đầu tư, xin chấp thuận chủ trương đầu tư và chấp thuận nhà đầu tư: Văn bản đề xuất nghiên cứu và thực hiện dự án; Hồ sơ đề xuất dự án đầu tư... ;
5. Quản lý có hệ thống các hồ sơ liên quan trong quá trình đền bù GPMB, phối hợp với Ban GPMB/Hội đồng GPMB lập các hồ sơ pháp lý liên quan (hồ sơ chuyển nhượng QSD đất; hồ sơ giao đất, thuê đất, tái định cư...) đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật;
6. Đầu mối thực hiện theo thẩm quyền các thủ tục pháp lý dự án với cơ quan quản lý nhà nước trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư dự án ;
7. Hiểu biết các văn bản pháp luật liên quan đến công tác pháp lý dự án, nhằm đảm bảo tính hiệu quả, an toàn khi tìm kiếm, đầu tư thực hiện Dự án;
8. Lưu trữ hồ sơ pháp lý các dự án được phân công phụ trách theo quy định pháp luật, đảm bảo đầy đủ danh mục hồ sơ, thuận tiện khi tra cứu và sử dụng.
9. Thực hiện các công tác báo cáo, và các công việc khác theo phân công của
Cán bộ quản lý.
Yêu cầu
+ Tuổi từ 30-45;
+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Xây dựng/
Kiến trúc/Kinh tế Xây dựng/Kinh tế/Tài chính/Luật, QTKD...;
+ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo, có ý chí học hỏi, có bằng lái xe là một lợi thế;
+ Am hiểu các Văn bản pháp luật (liên quan đến hoạt động đầu tư Bất động sản): Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Quy hoạch, Nhà ở, Xây dựng, Kinh doanh bất động sản... và các văn bản dưới Luật;
+ Có kiến thức cơ bản về trình tự, thủ tục pháp lý dự án từ giai đoạn chuẩn bị dự án đến giai đoạn thực hiện dự án (trình tự về chấp thuận Chủ trương đầu tư; trình tự phê duyệt Quy hoạch; về hình thức lựa chọn nhà đầu tư; trình tự giao đất, thuê đất, giải phóng mặt bằng, xây dựng, PCCC,
Bảo vệ môi trường...);
+ Có kinh nghiệm triển khai, tham gia các dự án: Nhà ở, Khu, Cụm công nghiệp
+ Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, văn bản pháp lý tuân thủ kỹ thuật trình bày văn bản;
+ Tinh thần trách nhiệm cao;
+ Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc cao và có thể đi công tác tại các tỉnh thành phố.
Quyền lợi
Môi trường làm việc hiện đại;
Cơ hội rèn luyện và phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến
Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng định kỳ, thưởng lễ tết,....Tham gia BHXH đầy đủ.
Lương thỏa thuận theo năng lực
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Mỗi tháng làm việc 02 ngày thứ 7
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/08/2025
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Cầu Giấy
Về Hòa Bình Minh: Công ty Cổ phần tập đoàn Hòa Bình Minh tiền thân là Công ty TNHH Tổng Công ty Hòa Bình Minh là Tập đoàn Thương mại, Dịch vụ và Đầu tư dẫn dầu về phân phối các sản phẩm: Ô tô, xe máy, Thép xây dựng và Gạch ốp lát của các Tập đoàn hàng đầu trong nước cũng như thế giới: Honda, Huyndai, Mitsubishi, Hòa Phát,..... Bên cạnh đó Tập đoàn đang đầu tư mở rộng kinh doanh trên nhiều lĩnh vực mới: Nông nghiệp công nghệ cao, Khách sạn, Bất động sản,.... Khởi nghiệp từ năm 1993, sau hơn 25 gây dựng và phát triển, đến nay Tập đoàn Hòa Bình Minh đã ghi dấu ấn tại 41 tỉnh thành phố trên cả nước với khoảng 50 công ty thành viên và các chi nhánh, 146 cửa hàng, kho hàng, showroom và trung tâm kinh doanh. Quy mô Tập đoàn hiện khá lớn: nguồn nhân lực hiện nay hơn 4000 cán bộ nhân viên và được xếp hạng thứ 25 trong top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Mục tiêu chiến lược đến năm 2025 của Tập đoàn: Thực hiện tái cấu trúc Tập đoàn trên các mặt sắp xếp lại mô hình, sơ đồ tổ chức, công tác nhân sự, công tác quản trị doanh nghiệp, xây dựng thương hiệu Hòa Bình Minh. Từ đó tạo tiền đề phát triển bền vững cho Tập đoàn và tiến tới gia nhập thị trường chứng khoán. Gia nhập đại gia đình Hòa Bình Minh, mỗi ngày đi làm của bạn là một ngày bạn tiến gần hơn tới ước mơ của mình. Bởi Hòa Bình Minh là môi trường vững mạnh giúp bạn thỏa sức phát triển bản thân, hoàn thiện kỹ năng chuyên môn, kỹ năng con người đồng thời rèn luyện cho bạn các kỹ năng quản lý. Tại đây, chúng tôi có đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, đội ngũ nhà quản lý giàu năng lực, thấu hiểu và tâm huyết. Chúng tôi tự tin khi bạn gia nhập Hòa Bình Minh bạn sẽ được rèn luyện và ngày một trưởng thành hơn!
Trong suốt 28 năm hình thành và phát triển, Hòa Bình Minh đã trải qua nhiều biến động thăng trầm nhưng chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng trong việc cung cấp sản phẩm có chất lượng và dịch vụ hoàn hảo nhất nhằm mang đến sự hài lòng cho cộng đồng, nhân viên và đối tác cũng như mong muốn đóng góp tích cực cho sự phát triển của nền kinh tế đất nước.
Có được thành quả như ngày hôm nay là nhờ nỗ lực không ngừng của hàng ngàn nhân sự Tâp đoàn trên cả nước, sự ủng hộ to lớn của khách hàng, cộng đồng cũng như chính quyền địa phương nhiều nơi.
HBM tự hào ghi dấu ấn tại 41/63 tỉnh thành cả nước, dẫn đầu trong các lĩnh vực phân phối, đầu tư và sản xuất như: ô tô, xe máy, thép xây dựng, gạch ốp lát, đầu tư, xây dựng và nông nghiệp công nghệ cao.
Đến cuối năm 2020, Tập đoàn có 12 showroom ô tô, 76 cửa hàng xe máy, 20 chi nhánh phân phối Thép xây dựng, 33 chi nhánh Gạch ốp lát, 3 Văn phòng đại diện.
Hòa Bình Minh luôn hướng tới cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng tốt nhất cho khách hàng bên cạnh việc tạo ra các cơ hội việc làm mang nhiều giá trị lợi ích cho xã hội
TẦM NHÌN
Trở thành Tập đoàn Thương mại - Dịch vụ - Đầu tư hàng đầu Việt Nam.
SỨ MỆNH
Với khách hàng: Cung cấp đa dạng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất dựa trên triết lý luôn coi khách hàng làm trọng tâm.
Với đối tác, cổ đông: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển và gia tăng các giá trị đầu tư bền vững.
Với người lao động: Tạo dựng môi trường làm việc tôn trọng, công bằng với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, cùng tạo ra giá trị.
Với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội, đóng góp tích cực vào lợi ích cộng đồng.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
