Chuyên Viên Quản Lí Nhân Sự & An Toàn Lao Động

CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ EURORACK

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 22/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng và Quản lý Nhân sự Lắp đặt:
-Tuyển dụng:
.Xác định nhu cầu tuyển dụng nhân sự lắp đặt thời vụ cho các dự án.
.Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, và phỏng vấn ứng viên phù hợp.
-Quản lý nhân sự:
.Tạo lịch trình làm việc và phân công nhiệm vụ cho nhân sự lắp đặt.
.Điều phối và theo dõi công việc của nhân viên tại các dự án lắp đặt.
.Đảm bảo nguồn nhân lực đủ và đúng kỹ năng cần thiết cho các dự án lắp đặt.
2. Theo dõi Chấm công và Tính lương:
-Chấm công:
.Quản lý và theo dõi thời gian làm việc của nhân viên lắp đặt, bao gồm cả việc chấm công và theo dõi ngày nghỉ.
-Tính lương:
.Tính toán lương, thưởng, và các chế độ khác cho nhân viên dựa trên số giờ làm việc thực tế và các chính sách của công ty.
.Đảm bảo tính đúng và kịp thời của các khoản thanh toán.
3. Quản lý Hồ sơ HSE và An Toàn Lao Động:
-Lập hồ sơ HSE:
.Chuẩn bị và duy trì hồ sơ liên quan đến Sức khỏe, An toàn và Môi trường (HSE) cho nhân viên lắp đặt.
-An toàn lao động:
.Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy định về an toàn lao động tại nhà máy của khách hàng.
.Đào tạo nhân viên về các quy tắc an toàn và cung cấp các trang thiết bị bảo hộ cần thiết.
.Kiểm tra và giám sát việc thực hiện các biện pháp an toàn tại các công trường.
4. Quản lý Hồ sơ Nhân sự:
-Lưu trữ và quản lý các hồ sơ liên quan đến nhân sự lắp đặt, bao gồm hợp đồng lao động, các giấy tờ liên quan đến bảo hiểm, và các văn bản khác.
-Đảm bảo tất cả các hồ sơ được duy trì và cập nhật thường xuyên theo quy định của pháp luật và công ty.
5. Báo cáo và Cập nhật Thông tin:
-Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình trạng nhân sự, chấm công, lương thưởng và an toàn lao động cho ban quản lý.
-Đề xuất các cải tiến liên quan đến quy trình tuyển dụng, quản lý nhân sự, và an toàn lao động để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu

-Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Kinh tế lao động, hoặc các ngành liên quan.
-Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, đặc biệt trong lĩnh vực lắp đặt hoặc xây dựng.
-Kỹ năng:
.Kỹ năng quản lý và điều phối công việc.
.Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
.Kỹ năng xử lý và quản lý hồ sơ, giấy tờ.
.Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến an toàn lao động.

Quyền lợi

-Mức lương: thỏa thuận theo năng lực trong khung lương từ (12-14 triệu/ tháng)
-Phúc lợi: Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật, thưởng hiệu quả công việc, và các phúc lợi khác của công ty.
-Đào tạo miễn phí

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 22/09/2024
Thu nhập: Thoả thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ EURORACK chuyên sản xuất các sản phầm cơ khí công nghiệp phụ trợ, phục vụ cho các kho hàng như: kệ chứa hàng, kệ sàn, kệ công nghiệp, pallett...

Mục tiêu: Cung cấp các sản phẩm tốt nhất với giá cạnh tranh nhất, ưu tiên nâng cao chất lượng dịch vụ, làm hài lòng cả những khách hàng khó tính nhất.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: