Chuyên Viên Quản Lý Dự Án Hạ Tầng CNTT (PM)

1. Yêu cầu tối thiểu
- Đào tạo: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tin học, Điện tử tin học, Khoa học máy tính, Truyền thông và mạng máy tính, Kỹ thật phần mềm, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Công nghệ truyền thông, Hệ thống thông tin quản lý, Kỹ thuật máy tính, Tin học ứng dụng, Toán ứng dụng, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, Toán - Tin, Toán tin ứng dụng, Xử lý thông tin truyền thông, Sự phạm tin học, Điện tử - viễn thông, Điện tử, Viễn thông, Truyền thông đa phương tiện, Công nghệ kỹ thuật điện - điện tử, Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông, Công nghệ phần mềm, Máy tính, Kỹ thuật điện tử viễn thông Hoặc chuyên ngành kinh tế Hoặc chuyên nghành Luật.
-Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
1.1 Kinh nghiệm nghề nghiệp:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tham gia các dự án CNTT, có kinh nghiệm liên quan đến các dự án hạ tầng CNTT.
- Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng khác: Kỹ năng giao tiếp & phối hợp tốt với nhiều đơn vị liên quan; Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro và ra quyết định kịp thời; Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối và kiểm soát tiến độ - chất lượng dự án; Tư duy hệ thống và tư duy cải tiến liên tục trong quản lý dự án hạ tầng CNTT và tổ chức công việc và quản lý đội nhóm.
2. Ưu tiên
- Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế liên quan đến lĩnh vực chuyên môn như là: PMI, PMP, chứng chỉ đấu thầu,...
*** Các chế độ được hưởng:
- Thu nhập năm cạnh tranh (bao gồm lương, thưởng và phúc lợi)
- Chế độ tăng lương 1-2 lần/năm
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN đóng trên tổng lương của NLĐ)
- Được hưởng các khoản thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lợi nhuận, thưởng thi đua danh hiệu, thưởng cải tiến sáng tạo, đồng phục, phúc lợi các ngày lễ, thành lập Tập đoàn,...
- Được mua các loại bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe định kỳ: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động, bảo hiểm sức khỏe cho người thân...
- Được đóng bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm nhân thọ cho đến khi cán bộ về hưu.
- Được làm việc trong Tập đoàn lớn, môi trường chuyên nghiệp với các đơn vị thành viên thuộc các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, đầu tư, chứng khoán.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và Quốc tế, cấp chứng chỉ chuyên ngành