Chuyên viên Quản lý dự án
Hạn nộp hồ sơ: 04/11/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý dự án được phân công
Tham gia khởi tạo dự án: đề xuất cơ cấu tổ chức dự án, vai trò - trách nhiệm các bên (RACI) và quy tắc quản trị; chuẩn bị hồ sơ trình phê duyệt (quyết định thành lập Ban dự án, đề xuất/proposal, tờ trình chủ trương).
Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch tổng thể (Master Plan), phân rã công việc, xác định các mốc (milestone) và sản phẩm bàn giao của dự án.
Theo dõi, kiểm soát tiến độ, chất lượng sản phẩm bàn giao, ngân sách và rủi ro của dự án; chủ động phát hiện sớm sai lệch, đề xuất giải pháp và phương án xử lý.
Quản lý vấn đề phát sinh, yêu cầu thay đổi và nhật ký quyết định; bảo đảm mọi chỉ đạo của lãnh đạo được ghi nhận, giao việc và theo dõi đến khi hoàn thành.
Tổ chức, điều hành các cuộc họp dự án (kick-off, họp định kỳ, họp Ban chỉ đạo); lập biên bản và theo dõi các hành động sau họp.
Tổ chức nghiệm thu, đóng dự án, đánh giá kết quả và tổng kết bài học kinh nghiệm.
2. Điều phối liên đơn vị và quản lý các bên liên quan
Là đầu mối kết nối, điều phối giữa lãnh đạo, Ban dự án, các Center, khối chức năng (Service), công ty thành viên, đối tác và đơn vị tư vấn trong suốt vòng đời dự án.
Phối hợp các đơn vị thống nhất phạm vi, nguồn lực, trách nhiệm và thời hạn; tháo gỡ vướng mắc, xử lý xung đột ưu tiên giữa các đơn vị; báo cáo lên đúng cấp thẩm quyền khi vượt phạm vi xử lý.
Làm việc trực tiếp với đối tác, đơn vị tư vấn trong và ngoài nước: theo dõi cam kết, sản phẩm bàn giao; điều phối việc thu thập thông tin, dữ liệu từ các đơn vị.
Thiết lập và duy trì cơ chế trao đổi thông tin (đầu mối, kênh liên lạc, nhịp họp) giữa các bên để dự án vận hành liền mạch.
3. Báo cáo và quản trị danh mục dự án
Lập báo cáo tình trạng dự án định kỳ và đột xuất cho Ban chỉ đạo, Chủ tịch HĐQT, Ban Tổng Giám đốc theo quy tắc quản trị dự án; báo cáo ngắn gọn, trực quan, nêu rõ vấn đề và nội dung cần quyết định.
Cập nhật danh mục dự án, công cụ theo dõi tiến độ và bảng theo dõi hiệu suất dự án (Project Dashboard) của Phòng.
Tham gia xây dựng và vận hành cơ chế quản trị danh mục dự án (Project Portfolio Governance) theo ngành dọc Holding - Center: rà soát, phân loại, phân cấp dự án; cơ chế báo cáo và kiểm soát.
Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, template quản lý dự án; hướng dẫn, hỗ trợ PMO/đầu mối dự án tại các Center áp dụng thống nhất.
4. Quản lý tri thức và cải tiến
Quản lý hồ sơ, tài liệu dự án trên hệ thống lưu trữ (SharePoint); cập nhật kho tri thức và bài học kinh nghiệm.
Tham gia truyền thông dự án, truyền thông chuyển đổi, bản tin PMO; thúc đẩy văn hóa quản trị theo dự án và kỷ luật lập kế hoạch trong toàn Tập đoàn.
Đề xuất cải tiến phương pháp, công cụ quản lý dự án (bao gồm ứng dụng công cụ số) để nâng cao hiệu quả triển khai.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
1. Quản lý dự án được phân công
Tham gia khởi tạo dự án: đề xuất cơ cấu tổ chức dự án, vai trò - trách nhiệm các bên (RACI) và quy tắc quản trị; chuẩn bị hồ sơ trình phê duyệt (quyết định thành lập Ban dự án, đề xuất/proposal, tờ trình chủ trương).
Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch tổng thể (Master Plan), phân rã công việc, xác định các mốc (milestone) và sản phẩm bàn giao của dự án.
Theo dõi, kiểm soát tiến độ, chất lượng sản phẩm bàn giao, ngân sách và rủi ro của dự án; chủ động phát hiện sớm sai lệch, đề xuất giải pháp và phương án xử lý.
Quản lý vấn đề phát sinh, yêu cầu thay đổi và nhật ký quyết định; bảo đảm mọi chỉ đạo của lãnh đạo được ghi nhận, giao việc và theo dõi đến khi hoàn thành.
Tổ chức, điều hành các cuộc họp dự án (kick-off, họp định kỳ, họp Ban chỉ đạo); lập biên bản và theo dõi các hành động sau họp.
Tổ chức nghiệm thu, đóng dự án, đánh giá kết quả và tổng kết bài học kinh nghiệm.
2. Điều phối liên đơn vị và quản lý các bên liên quan
Là đầu mối kết nối, điều phối giữa lãnh đạo, Ban dự án, các Center, khối chức năng (Service), công ty thành viên, đối tác và đơn vị tư vấn trong suốt vòng đời dự án.
Phối hợp các đơn vị thống nhất phạm vi, nguồn lực, trách nhiệm và thời hạn; tháo gỡ vướng mắc, xử lý xung đột ưu tiên giữa các đơn vị; báo cáo lên đúng cấp thẩm quyền khi vượt phạm vi xử lý.
Làm việc trực tiếp với đối tác, đơn vị tư vấn trong và ngoài nước: theo dõi cam kết, sản phẩm bàn giao; điều phối việc thu thập thông tin, dữ liệu từ các đơn vị.
Thiết lập và duy trì cơ chế trao đổi thông tin (đầu mối, kênh liên lạc, nhịp họp) giữa các bên để dự án vận hành liền mạch.
3. Báo cáo và quản trị danh mục dự án
Lập báo cáo tình trạng dự án định kỳ và đột xuất cho Ban chỉ đạo, Chủ tịch HĐQT, Ban Tổng Giám đốc theo quy tắc quản trị dự án; báo cáo ngắn gọn, trực quan, nêu rõ vấn đề và nội dung cần quyết định.
Cập nhật danh mục dự án, công cụ theo dõi tiến độ và bảng theo dõi hiệu suất dự án (Project Dashboard) của Phòng.
Tham gia xây dựng và vận hành cơ chế quản trị danh mục dự án (Project Portfolio Governance) theo ngành dọc Holding - Center: rà soát, phân loại, phân cấp dự án; cơ chế báo cáo và kiểm soát.
Tham gia xây dựng, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, template quản lý dự án; hướng dẫn, hỗ trợ PMO/đầu mối dự án tại các Center áp dụng thống nhất.
4. Quản lý tri thức và cải tiến
Quản lý hồ sơ, tài liệu dự án trên hệ thống lưu trữ (SharePoint); cập nhật kho tri thức và bài học kinh nghiệm.
Tham gia truyền thông dự án, truyền thông chuyển đổi, bản tin PMO; thúc đẩy văn hóa quản trị theo dự án và kỷ luật lập kế hoạch trong toàn Tập đoàn.
Đề xuất cải tiến phương pháp, công cụ quản lý dự án (bao gồm ứng dụng công cụ số) để nâng cao hiệu quả triển khai.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Quản lý dự án, Kỹ thuật/Xây dựng, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan. Chứng chỉ quản lý dự án (PMP, PRINCE2, CAPM, Agile/Scrum) là lợi thế.
Thành thạo tiếng Việt; tiếng Anh khá (đọc hiểu tài liệu, viết email, tham gia họp với đối tác/tư vấn nước ngoài).
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý dự án hoặc làm việc tại PMO, trong đó tối thiểu 02 năm trực tiếp quản lý/điều phối dự án tại tập đoàn, công ty quy mô lớn (tập đoàn đa ngành, công ty niêm yết, doanh nghiệp FDI, công ty tư vấn).
Đã trực tiếp điều phối dự án có sự tham gia của nhiều phòng ban, đơn vị, chức năng (cross-functional) và báo cáo cho cấp quản lý cấp cao.
Kỹ năng điều phối, thuyết phục và tạo ảnh hưởng khi không có quyền hạn trực tiếp; xử lý xung đột, làm việc hiệu quả với nhiều cấp và nhiều đơn vị.
Có thế mạnh quản lý dự án chuyên sâu ở ít nhất một lĩnh vực: chuyển đổi số/triển khai hệ thống; xây dựng cơ bản, đầu tư nhà máy; đầu tư, M&A, gọi vốn, tái cấu trúc vốn; chuyển đổi mô hình tổ chức - vận hành; tài chính; tổ chức sự kiện quy mô lớn.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Quản lý dự án, Kỹ thuật/Xây dựng, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan. Chứng chỉ quản lý dự án (PMP, PRINCE2, CAPM, Agile/Scrum) là lợi thế.
Thành thạo tiếng Việt; tiếng Anh khá (đọc hiểu tài liệu, viết email, tham gia họp với đối tác/tư vấn nước ngoài).
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý dự án hoặc làm việc tại PMO, trong đó tối thiểu 02 năm trực tiếp quản lý/điều phối dự án tại tập đoàn, công ty quy mô lớn (tập đoàn đa ngành, công ty niêm yết, doanh nghiệp FDI, công ty tư vấn).
Đã trực tiếp điều phối dự án có sự tham gia của nhiều phòng ban, đơn vị, chức năng (cross-functional) và báo cáo cho cấp quản lý cấp cao.
Kỹ năng điều phối, thuyết phục và tạo ảnh hưởng khi không có quyền hạn trực tiếp; xử lý xung đột, làm việc hiệu quả với nhiều cấp và nhiều đơn vị.
Có thế mạnh quản lý dự án chuyên sâu ở ít nhất một lĩnh vực: chuyển đổi số/triển khai hệ thống; xây dựng cơ bản, đầu tư nhà máy; đầu tư, M&A, gọi vốn, tái cấu trúc vốn; chuyển đổi mô hình tổ chức - vận hành; tài chính; tổ chức sự kiện quy mô lớn.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CA CAO XUÂN RON CHỢ GẠO (Alluvia Chocolate)
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ MINH NHI
Hồ Chí Minh, Bình Dương
18 - 25 triệu VNĐ
Công ty cổ phần Xây dựng Prime Homes
Hồ Chí Minh
15,000,000 - 18,000,000 VND
Công Ty TNHH Công Nghệ Và Giải Pháp Phần Mềm Crossian Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tới $ 4,000 /tháng
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM VNCD GROUP
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT QUẢNG CÁO CÁT THIÊN MINH
Hồ Chí Minh
8 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu