Mô tả công việc
1. Triển khai hệ thống quản lý hiệu suất
- Xây dựng, cập nhật và tối ưu chính sách, quy trình, công cụ đánh giá (KPI, OKR, 360...).
- Tổ chức các kỳ đánh giá định kỳ; theo dõi tiến độ, đảm bảo quy trình minh bạch và đúng thời hạn.
2. Quản lý và phân tích dữ liệu
- Thu thập, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu đánh giá từ các phòng ban.
- Phân tích kết quả, lập báo cáo hiệu suất và đề xuất giải pháp cải thiện, hỗ trợ Ban Lãnh đạo ra quyết định.
3. Hỗ trợ và tư vấn quản lý hiệu suất
- Phối hợp với quản lý thực hiện đánh giá, phản hồi kết quả và theo dõi kế hoạch cải thiện của nhân viên.
- Giải đáp thắc mắc, xử lý các vấn đề và khiếu nại liên quan đến quy trình đánh giá.
4. Ứng dụng kết quả đánh giá
- Phối hợp sử dụng kết quả đánh giá trong các hoạt động lương thưởng, điều chỉnh lương, thăng tiến, đào tạo và phát triển nhân tài.
- Quản lý hồ sơ đánh giá, cung cấp dữ liệu
phục vụ Talent Review và Succession Planning.
5. Quản trị hệ thống và đào tạo
- Quản lý, tối ưu phân hệ Performance trên HRIS và cải tiến quy trình đánh giá.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn quản lý và nhân viên về hệ thống đánh giá, KPI/OKR và quy trình thực hiện.
6. Tuân thủ và cải tiến liên tục
- Đảm bảo quy trình đánh giá tuân thủ quy định pháp luật và chính sách của Công ty.
- Thu thập phản hồi, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng hệ thống quản lý hiệu suất.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
-
Tiếng Trung thành thạo (HSK5 trở lên).
- Có 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý Hiệu suất hoặc HR; ưu tiên doanh nghiệp sản xuất.
- Thành thạo Excel, Power BI và các công cụ phân tích dữ liệu.
- Am hiểu hệ thống quản lý hiệu suất (KPI, OKR, BSC...) và pháp luật lao động liên quan.
*** Quyền lợi được hưởng
- Công ty cung cấp xe đưa đón Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương
- Được thưởng vào các ngày lễ, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng năng suất
- Công ty cung cấp cơm ca miễn phí, xe đưa đón công ty, được đóng bảo hiểm cao.
- Tăng lương định kỳ, tăng lương đột xuất khi có công hiến sáng tạo trong công việc
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo. Có cơ hội được đào tạo, thăng tiến.
*** Thời gian làm việc: Từ 8h -17h được nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật trong tháng.
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương cạnh tranh hấp dẫn, đóng BHXH cao, đánh giá tăng lương hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
Cơ hội du lịch
Cơ hội làm việc phát triển
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Quản Lý Hiệu Suất, Quản Trị Tuân Thủ, Đánh Giá Hiệu Suất, Phân Tích Dữ Liệu
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15tr-25tr /tháng
Nơi làm việc
- KCN Đại An mở rộng, Phường Tứ Minh, TP Hải Phòng (Cẩm Giàng, Hải Dương)
- KCN Đại An mở rộng, Phường Tứ Minh, TP Hải Phòng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026
