Tìm kiếm, phân loại và tiếp cận nhà đầu tư/đối tác Trung Quốc.
Phân tích nhu cầu, đề xuất giải pháp đấu thầu.
Thiết lập & duy trì quan hệ với KOLs, hiệp hội doanh nghiệp Hoa ngữ tại Việt Nam (CCCV, TAITRA, HKEA, v.v.).
Tổ chức họp kick-off, làm cầu nối văn hoá & ngôn ngữ giữa đội ngũ nội bộ và khách hàng Trung Quốc.
Hỗ trợ dịch song ngữ tài liệu, biên -
phiên dịch cuộc họp.
Đề xuất, đánh giá và phát triển mạng lưới nhà thầu phụ, nhà cung ứng nói tiếng Trung phù hợp chuẩn chất lượng, giá thành.
Cập nhật cơ sở dữ liệu đối tác, đánh giá định kỳ (KPIs, năng lực, uy tín).
Thu thập thông tin vĩ mô, chính sách FDI, thuế quan, thủ tục pháp lý cho nhà đầu tư Trung Quốc.
Lập báo cáo tuần/tháng: dòng vốn, dự án mới, đối thủ, rủi ro & cơ hội.
Ngôn ngữ:
Tiếng Trung: HSK 5 trở lên (nghe-nói-đọc-viết thành thạo; ưu tiên ứng viên đã sống/làm việc tại Trung Quốc ≥ 1 năm).
Tiếng Anh: Giao tiếp tốt trong môi trường đa quốc gia.
Học vấn:
Cử nhân trở lên ngành Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Xây dựng,
Quản lý dự án, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 03 năm
phát triển kinh doanh/BĐS công nghiệp/xây dựng, ưu tiên từng làm việc với khách hàng Trung Quốc hoặc trong các KCN có vốn FDI Trung Quốc.
Kiến thức & kỹ năng:
Am hiểu quy trình đầu tư, pháp lý xây dựng, EPC/EPCM tại Việt Nam.
Kỹ năng thương lượng, thuyết trình, phân tích tài chính cơ bản (IRR, NPV, cash-flow).
Quan hệ rộng với hiệp hội, KCN, ban quản lý KKT, ngân hàng, đơn vị tư vấn Trung Quốc là lợi thế.
Sử dụng thành thạo MS Office, CRM, phần mềm quản lý dự án (MS Project, BIM viewer...).