Chuyên Viên Quản Lý Thiết Kế Kiến Trúc
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mục tiêu vị trí
Đảm bảo chất lượng, tiến độ cung cấp hồ sơ thiết kế phần kiến trúc sau Quy hoạch 1/500; đề xuất giải pháp vật liệu hoàn thiện tối ưu chi phí, công năng và tiến độ thi công thực tế.
2. Phạm vi công việc
Lập yêu cầu khảo sát, lập nhiệm vụ thiết kế công trình.
• Tổng hợp thông tin, yêu cầu của dự án và phối hợp khảo sát hiện trạng làm cơ sở triển khai phương án thiết kế.
• Xây dựng nhiệm vụ thiết kế, xác định phạm vi, tiêu chuẩn và các yêu cầu kỹ thuật phù hợp với định hướng dự án..
Nghiên cứu & phát triển ứng dụng công nghệ mới, vật liệu hoàn thiện mới trong thiết kế.
• Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy chuẩn và yêu cầu kỹ thuật của dự án.
• Đề xuất, đánh giá khả năng ứng dụng vật liệu hoàn thiện mới phù hợp với yêu cầu kỹ thuật, ngân sách và định hướng của dự án.
Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ thiết kế mảng công trình và kiến trúc.
• Tiếp nhận và chuyển hồ sơ nhân sự, nghỉ phép, điều động, tiếp nhận nhân sự mới và các biểu mẫu liên quan giữa công trường và Ban Nhân sự.
• Theo dõi tiến độ triển khai, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo hồ sơ thiết kế hoàn thành đúng kế hoạch.
Trực tiếp điều phối đơn vị TVTK, Tư vấn PCCC, Tư vấn thẩm tra mảng kiến trúc.
• Điều phối, kiểm soát và đôn đốc các đơn vị tư vấn trong quá trình triển khai hồ sơ thiết kế, PCCC và thẩm tra kiến trúc.
• Tổng hợp ý kiến, xử lý các nội dung chưa thống nhất và đảm bảo các đơn vị tư vấn phối hợp đúng tiến độ, yêu cầu của dự án.
Làm rõ các nội dung thiết kế, xử lý các vướng mắc trong quá trình triển khai thi công dự án.
• Phối hợp với các bên liên quan để giải đáp, làm rõ các nội dung trong hồ sơ thiết kế và yêu cầu kỹ thuật khi triển khai thi công.
• Tiếp nhận, đánh giá và đề xuất phương án xử lý các vướng mắc phát sinh tại công trường, đảm bảo phù hợp với thiết kế được phê duyệt.
Phối hợp với Bộ phận PTDA, Kinh doanh cung cấp các hồ sơ liên quan.
• Phối hợp với Bộ phận PTDA và Kinh doanh để cung cấp đầy đủ, chính xác các hồ sơ, tài liệu thiết kế phục vụ công việc.
• Theo dõi, cập nhật tình trạng hồ sơ và hỗ trợ giải đáp các nội dung chuyên môn theo yêu cầu của các bộ phận liên quan.
Triển khai công việc khác theo yêu cầu của TP/TN.
• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ phát sinh theo phân công của Trưởng phòng/Trưởng nhóm, đảm bảo đúng yêu cầu và thời hạn.
• Theo dõi tiến độ thực hiện, báo cáo kết quả và chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình hoàn thành công việc.
Đảm bảo chất lượng, tiến độ cung cấp hồ sơ thiết kế phần kiến trúc sau Quy hoạch 1/500; đề xuất giải pháp vật liệu hoàn thiện tối ưu chi phí, công năng và tiến độ thi công thực tế.
2. Phạm vi công việc
Lập yêu cầu khảo sát, lập nhiệm vụ thiết kế công trình.
• Tổng hợp thông tin, yêu cầu của dự án và phối hợp khảo sát hiện trạng làm cơ sở triển khai phương án thiết kế.
• Xây dựng nhiệm vụ thiết kế, xác định phạm vi, tiêu chuẩn và các yêu cầu kỹ thuật phù hợp với định hướng dự án..
Nghiên cứu & phát triển ứng dụng công nghệ mới, vật liệu hoàn thiện mới trong thiết kế.
• Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy chuẩn và yêu cầu kỹ thuật của dự án.
• Đề xuất, đánh giá khả năng ứng dụng vật liệu hoàn thiện mới phù hợp với yêu cầu kỹ thuật, ngân sách và định hướng của dự án.
Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ thiết kế mảng công trình và kiến trúc.
• Tiếp nhận và chuyển hồ sơ nhân sự, nghỉ phép, điều động, tiếp nhận nhân sự mới và các biểu mẫu liên quan giữa công trường và Ban Nhân sự.
• Theo dõi tiến độ triển khai, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo hồ sơ thiết kế hoàn thành đúng kế hoạch.
Trực tiếp điều phối đơn vị TVTK, Tư vấn PCCC, Tư vấn thẩm tra mảng kiến trúc.
• Điều phối, kiểm soát và đôn đốc các đơn vị tư vấn trong quá trình triển khai hồ sơ thiết kế, PCCC và thẩm tra kiến trúc.
• Tổng hợp ý kiến, xử lý các nội dung chưa thống nhất và đảm bảo các đơn vị tư vấn phối hợp đúng tiến độ, yêu cầu của dự án.
Làm rõ các nội dung thiết kế, xử lý các vướng mắc trong quá trình triển khai thi công dự án.
• Phối hợp với các bên liên quan để giải đáp, làm rõ các nội dung trong hồ sơ thiết kế và yêu cầu kỹ thuật khi triển khai thi công.
• Tiếp nhận, đánh giá và đề xuất phương án xử lý các vướng mắc phát sinh tại công trường, đảm bảo phù hợp với thiết kế được phê duyệt.
Phối hợp với Bộ phận PTDA, Kinh doanh cung cấp các hồ sơ liên quan.
• Phối hợp với Bộ phận PTDA và Kinh doanh để cung cấp đầy đủ, chính xác các hồ sơ, tài liệu thiết kế phục vụ công việc.
• Theo dõi, cập nhật tình trạng hồ sơ và hỗ trợ giải đáp các nội dung chuyên môn theo yêu cầu của các bộ phận liên quan.
Triển khai công việc khác theo yêu cầu của TP/TN.
• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ phát sinh theo phân công của Trưởng phòng/Trưởng nhóm, đảm bảo đúng yêu cầu và thời hạn.
• Theo dõi tiến độ thực hiện, báo cáo kết quả và chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình hoàn thành công việc.
Yêu cầu
3. Yêu cầu ứng viên
• Bẳng cử nhân trở lên, chuyên ngành kiến trúc, xây dựng dân dụng và công nghiệp
• Có kiến thức chuyên môn sâu về thiết kế kiến trúc khu đô thị, khu nghỉ dưỡng, nhà ở cao tầng.
• Am hiểu về các tiêu chuẩn chất lượng công trình: TCVN, TCXD, BXD..
• Am hiểu các quy định phát luật liên quan đến lĩnh vực xây dựng.
• Kỹ năng quản lý mục tiêu, quản lý thời gian và kiểm soát công việc
• Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch....
• 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã làm QLTK kiến trúc các đơn vị CĐT
• Ưu tiên ứng viên am hiểu và sử dụng BIM
4. Phẩm chất phù hợp
• Chủ động và có tinh thần làm chủ: theo công việc đến kết quả cuối cùng, không chỉ hoàn thành thủ tục.
• Nhạy bén về chi phí: có khả năng phát hiện đơn giá bất thường, chi phí chưa hợp lý và nguy cơ phát sinh.
• Chặt chẽ, chính xác: kiểm soát tốt số liệu, khối lượng, đơn giá và điều khoản hợp đồng.
• Chính trực, minh bạch: khách quan trong đánh giá và lựa chọn nhà thầu.
• Quyết liệt trong thương thảo: biết bảo vệ lợi ích của Chủ đầu tư nhưng vẫn duy trì quan hệ hợp tác với đối tác.
• Có khả năng phối hợp tốt với các bộ phận Thiết kế, Quản lý dự án, QS, Tài chính - Kế toán và các đơn vị liên quan.
• Bẳng cử nhân trở lên, chuyên ngành kiến trúc, xây dựng dân dụng và công nghiệp
• Có kiến thức chuyên môn sâu về thiết kế kiến trúc khu đô thị, khu nghỉ dưỡng, nhà ở cao tầng.
• Am hiểu về các tiêu chuẩn chất lượng công trình: TCVN, TCXD, BXD..
• Am hiểu các quy định phát luật liên quan đến lĩnh vực xây dựng.
• Kỹ năng quản lý mục tiêu, quản lý thời gian và kiểm soát công việc
• Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch....
• 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã làm QLTK kiến trúc các đơn vị CĐT
• Ưu tiên ứng viên am hiểu và sử dụng BIM
4. Phẩm chất phù hợp
• Chủ động và có tinh thần làm chủ: theo công việc đến kết quả cuối cùng, không chỉ hoàn thành thủ tục.
• Nhạy bén về chi phí: có khả năng phát hiện đơn giá bất thường, chi phí chưa hợp lý và nguy cơ phát sinh.
• Chặt chẽ, chính xác: kiểm soát tốt số liệu, khối lượng, đơn giá và điều khoản hợp đồng.
• Chính trực, minh bạch: khách quan trong đánh giá và lựa chọn nhà thầu.
• Quyết liệt trong thương thảo: biết bảo vệ lợi ích của Chủ đầu tư nhưng vẫn duy trì quan hệ hợp tác với đối tác.
• Có khả năng phối hợp tốt với các bộ phận Thiết kế, Quản lý dự án, QS, Tài chính - Kế toán và các đơn vị liên quan.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật
Nghỉ phép có lương
12 ngày phép/ năm
Máy tính xách tay
Do công ty cung cấp
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật
Nghỉ phép có lương
12 ngày phép/ năm
Máy tính xách tay
Do công ty cung cấp
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
18/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Thiết Kế Kiến Trúc/Họa Viên Kiến Trúc
KỸ NĂNG
Thiết Kế Kiến Trúc, Kiến Trúc Công Trình, Kiến Trúc Xây Dựng, AutoCAD, Revit
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
18/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Thiết Kế Kiến Trúc/Họa Viên Kiến Trúc
KỸ NĂNG
Thiết Kế Kiến Trúc, Kiến Trúc Công Trình, Kiến Trúc Xây Dựng, AutoCAD, Revit
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 30tr-35tr /tháng
Nơi làm việc
- Tầng 11-12, Tòa nhà A3, Ecolife Capitol, Số 58 Tố Hữu, Phường Đại Mỗ, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH TM & Trang Trí Nội Thất Trung Á
Hà Nội
10-15 triệu VND
Công ty Cổ phần Thiết kế Umimoto
Hà Nội
18000000-25000000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI CƠ KHÍ VÀ XÂY DỰNG VIỆT NHẬT
Hà Nội
9-12 triệu VND
Công ty Cổ phần Tập đoàn Capital House
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 11-12 Tòa A3, EcoLife Capitol, 58 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu