II. Yêu cầu trình độ và kinh nghiệm làm việc:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành tài chính ngân hàng, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương trở lên.
- Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc lĩnh vực có liên quan khác.
3. Kiến thức:
- Hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng.
- Hiểu biết về nguyên tắc, năng lực
quản trị dự án và quản lý sự thay đổi.
III. Yêu cầu về kỹ năng và phẩm chất cá nhân:
1. Kỹ năng
- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Giao tiếp, truyền đạt thông tin
- Giải quyết vấn đề
2. Khả năng
- Tư duy logic.
- Tổng hợp, phân tích
3. Phẩm chất cá nhân
- Cẩn trọng
- Tận tâm, chuyên cần
- Chủ động, sáng tạo, thích ứng
- Tuân thủ kỷ luật, chịu được áp lực công việc cao
IV. Tiêu chí ưu tiên:
1. Trình độ:
- Trình độ từ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành tài chính ngân hàng, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực
quản lý dự án.
Lưu ý: Thí sinh chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí CV Quản trị chuyển đổi và Đổi mới sáng tạo. Trong trường hợp ứng viên cố tình nộp nhiều hồ sơ trong cùng Trung tâm đổi mới sáng tạo, Vietcombank có quyền xem xét loại hồ sơ ứng viên
***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: [protected info]