Chuyên viên Quản trị Cơ sở Hạ tầng

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Thiết kế triển khai xây dựng, lắp đặt, quản trị toàn bộ cơ sở hạ tầng kỹ thuật CNTT: bao gồm máy ATM, máy trạm, thiết bị ngoại vi (máy in, scanner, ...), thiết bị phụ trợ khác (IP camera, máy đọc vân tay) cùng với các phần mềm hệ thống (hệ điều hành, phần mềm điều khiển) đi kèm trên toàn hệ thống;
· Thiết kế cơ sở hạ tầng Chi nhánh/ PGD;
· Xác định, chẩn đoán, và giải quyết vấn đề đối với yêu cầu của người sử dụng máy tính cá nhân, phần mềm máy tính và phần cứng, thiết bị ngoại vi, mạng, Internet tại khu vực Hà Nội;
· Hỗ trợ các phòng ban, nhóm dự án các vấn đề liên quan tới CNTT;
· Cải tiến chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng CNTT;
· Cài đặt cấu hình hệ thống: NAS; ATM; File server, Camera;
· Cài đặt cấu hình, quản trị hệ thống tổng đài;
· Cài đặt, cấu hình, quản trị hệ thống Call center;
· Phối hợp hành chính, kế toán thực hiện kiểm kê, quản lý danh mục thiết bị tài sản;
· Bảo trì hệ thống ATM, hệ thống máy tính, thiết bị ngoại vi;
· Hướng dẫn, đào tạo người dùng sử dụng hệ thống CNTT;
· Nghiên cứu và định kỳ thực hiện việc tối ưu hóa năng lực các tài nguyên hệ thống;
· Phối hợp triển khai tuân thủ các chính sách về công nghệ thông tin;
· Xây dựng các quy trình, hướng dẫn vận hành hệ thống;
· Dự thảo các quy chế, quy định về việc trang bị, sử dụng các tài nguyên hệ thống;
· Báo cáo kế hoạch và tiến độ các công việc theo định kỳ hoặc sự vụ cho trưởng nhóm.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng ngành đào tạo Công nghệ Thông tin, Điện tử viễn thông,...;
· Có khả năng lập trình với một trong các ngôn ngữ như: Visual Basic và cơ sở dữ liệu SQL server;
· Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình tốt;
· Ưu tiên ứng viên Hiểu biết về hệ điều hành Windows/Unix/Linux;
· Tiếng Anh tối thiểu đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật;
· Tin học văn phòng (Word, Excel, Visio...) tốt;
· Sức khỏe tốt;
· Có tư duy tốt, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến;
· Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm;
· Có khả năng lập kế hoạch công việc, quản lý thời gian, quản lý văn bản tài liệu;
· Ưu tiên ứng viên Có chứng chỉ CCNA, MCSA, MCSE.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/04/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

BAOVIET Bank hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mở rộng kinh doanh trên nền tảng ổn định và hiệu quả, gắn tăng trưởng quy mô với việc bảo đảm an toàn trong hoạt động, đáp ứng những chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, BAOVIET Bank cũng nỗ lực xây dựng và đổi mới hệ thống ngân hàng ngày một hiện đại, hướng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đặt ra, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và người lao động. Với tôn chỉ hoạt động "Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền", BAOVIET Bank cam kết xây dựng một ngân hàng chuẩn mực, cung ứng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, mang lợi ích cao nhất đến với mỗi khách hàng.

BAOVIET Bank thực hiện phương châm tuyển dụng "PHÙ HỢP", với mục tiêu "Thu hút - Phát triển - Duy trì" nguồn nhân lực tốt cả về chất và lượng. BAOVIET Bank đảm bảo chính sách lương, thưởng, đãi ngộ cạnh tranh, cùng cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tương xứng với hiệu quả công việc một cách minh bạch và công bằng.

Chính sách đãi ngộ tài chính

Chính sách đãi ngộ dành cho Cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank gồm có:

Lương chức danh
Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại,..
Chế độ phúc lợi: công đoàn Tập đoàn BẢO VIỆT, công đoàn BAOVIET Bank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân các dịp lễ, Tết, Ngày kỷ niệm của ngân hàng; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...
Thưởng hiệu suất lao động: là phần thu nhập được trả dựa trên hiệu suất lao động tương ứng với công việc được giao đảm nhận.
Thưởng kinh doanh: BAOVIET Bank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.

Chính sách đãi ngộ phi tài chính

Chương trình khám sức khỏe định kỳ;Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của BAOVIET Bank như sau:

Chế độ bảo hiểm kết hợp con người (dành cho CBNV có thâm niên làm việc chính thức dưới 12 tháng).
Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện (dành cho CBQL và CBNVcó thâm niên làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên).
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, cứ 5 năm làm việc tại BAOVIET Bank thì được nghỉ thêm 01 ngày.
Chế độ đãi ngộ khác.

Ngoài ra, tại BAOVIET Bank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên và các nhóm tình nguyện QUỸ TẤM LÒNG VÀNG được tổ chức và hoạt động thường xuyên, trong đó có nhiều hoạt động được phối kết hợp tổ chức với Tập đoàn BẢO VIỆT. Các hoạt động ngoài giờ hướng tới cộng đồng và xã hội được CBNV nhiệt tình hưởng ứng cũng góp phần tạo nên cộng đồng và môi trường làm việc vui tươi, thân thiện, sẻ chia tại BAOVIET Bank.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: