Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC - VIỄN THÔNG HÀNG KHÔNG
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 05/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản trị, vận hành, đảm bảo hoạt đông các hệ thống trên môi trường nhiều loại OS (Win/Linux/Unix), CSDL( Oracle, MS SQL, Postgrep, MySQL ..), Oracle Portal/Weblogic/.Net/Rhel JBOSS .
Quản trị hệ thống server application, database và hệ thống lưu trữ Storage, SAN...
Xây dựng,thiết kế và tham gia triển khai các giải pháp ứng dụng trên các môi rường hệ điều hành, phần mềm ứng, cơ sở dữ liệu khác nhau và đa dạng.
Quản trị hệ thống server application, database và hệ thống lưu trữ Storage, SAN...
Xây dựng,thiết kế và tham gia triển khai các giải pháp ứng dụng trên các môi rường hệ điều hành, phần mềm ứng, cơ sở dữ liệu khác nhau và đa dạng.
Yêu cầu
Kinh nghiệm :
Có kinh nghiệm làm việc IT : 1 năm trở lên. Chấp nhận ứng viên mới ra trường, hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ.
Đã tham gia hoặc chủ trì : Thiết kế/triển khai hoặc quản trị các hệ thống liên quan đến HĐH, CSLDL cho các doanh nghiệp có 50 user trở lên.
Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ (Tiếng Anh) tốt
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử hoặc Viễn thông, Tự động hóa, Kỹ Thuật, CNTT ..
Có môt hoặc các chứng chỉ nghề về HĐH (Win server/Linux/Unix/RHEL), CSDL (Oracle, SQL Server), Ảo hóa (VMware, VM Unix, Cloud)
Có kinh nghiệm cài đặt, sửa chữa các lỗi của server và/hoặc HĐH(OS), CSDL.
Có hiểu biết về các loại phần cứng và phần mềm, sử dụng để thiết lập và tích hợp một hệ thống ứng dụng.
Có hiểu biết về việc thiết lập, khai thác các qui định tiêu chuẩn về anh ninh và bảo mật trên HĐH(OS), CSDL, các phần mềm ứng dụng cài đặt trên server
Có hiểu biết về môi trường mạng, an ninh thông tin
Có khả năng tiếp thu nhanh các công nghệ mới và khả năng xử lý sự cố - Có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp với người sử dụng hệ thống/dịch vụ
Có kinh nghiệm làm việc IT : 1 năm trở lên. Chấp nhận ứng viên mới ra trường, hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ.
Đã tham gia hoặc chủ trì : Thiết kế/triển khai hoặc quản trị các hệ thống liên quan đến HĐH, CSLDL cho các doanh nghiệp có 50 user trở lên.
Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ (Tiếng Anh) tốt
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử hoặc Viễn thông, Tự động hóa, Kỹ Thuật, CNTT ..
Có môt hoặc các chứng chỉ nghề về HĐH (Win server/Linux/Unix/RHEL), CSDL (Oracle, SQL Server), Ảo hóa (VMware, VM Unix, Cloud)
Có kinh nghiệm cài đặt, sửa chữa các lỗi của server và/hoặc HĐH(OS), CSDL.
Có hiểu biết về các loại phần cứng và phần mềm, sử dụng để thiết lập và tích hợp một hệ thống ứng dụng.
Có hiểu biết về việc thiết lập, khai thác các qui định tiêu chuẩn về anh ninh và bảo mật trên HĐH(OS), CSDL, các phần mềm ứng dụng cài đặt trên server
Có hiểu biết về môi trường mạng, an ninh thông tin
Có khả năng tiếp thu nhanh các công nghệ mới và khả năng xử lý sự cố - Có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp với người sử dụng hệ thống/dịch vụ
Quyền lợi
Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
Chế độ, phúc lợi:
Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được cấp tiền trang phục hàng năm.
Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm.
Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của Công việc
Được hưởng Phụ cấp ăn trưa.
Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnamairlines) và Hãng Hàng không Jestar pacific (JPA).
Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty.
Chế độ an sinh xã hội:
Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:
Bảo hiểm con người;
Bảo hiểm tai nạn lao động
Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí,...
Chế độ đào tạo: Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
Lương:Thỏa thuận
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
Chế độ, phúc lợi:
Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được cấp tiền trang phục hàng năm.
Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm.
Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của Công việc
Được hưởng Phụ cấp ăn trưa.
Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnamairlines) và Hãng Hàng không Jestar pacific (JPA).
Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty.
Chế độ an sinh xã hội:
Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:
Bảo hiểm con người;
Bảo hiểm tai nạn lao động
Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí,...
Chế độ đào tạo: Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
Lương:Thỏa thuận
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 05/04/2024
- Thu nhập: 15 - 25 triệu VNĐ
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng không (AITS) được thành lập ngày 11/11/2008, với tiền thân là Trung tâm Thống kê Tin học Hàng không, trực thuộc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam. Tự hào nằm trong chuỗi dịch vụ vận tải Hàng không chất lượng 4 sao của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, AITS ngày càng khẳng định vị thế cạnh tranh với hai mảng sản phẩm dịch vụ trọng yếu: Dịch vụ Công nghệ thông tin - Viễn thông và Phân tích - Xử lý dữ liệu.
Để bắt kịp sự thay đổi không ngừng của xu hướng công nghệ, sự biến động thị trường, mỗi một CBNV AITS đều cần liên tục học hỏi, tìm tòi, cập nhật kiến thức, vì một mục tiêu: Tiên phong, dẫn đầu thị trường cung cấp sản phẩm dịch vụ Công nghệ thông tin, Viễn thông, Xử lý dữ liệu trong lĩnh vực Hàng không. Từ những ngày đầu thành lập, hoạt động đào tạo của AITS đã được chú trọng thực hiện, nằm trong kế hoạch mục tiêu hàng năm của Công ty. 
Lương, thưởng, chính sách phụ cấp đa dạng:
- Lương: 12 tháng theo mức lương thỏa thuận
- Thưởng tháng thứ 13,14,15 tuỳ theo hiệu quả kinh doanh của Công ty và đánh giá nhân sự hàng năm.
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, và một số phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm xã hội /y tế /thất nghiệp theo Quy định của nhà nước Các gói bảo hiểm mở rộng: Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hàng không,...
- Tham gia các hội thảo chăm sóc sức khỏe, phổ biến kiến thức sức khỏe cho CBNV
- Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình - Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không
- Chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, ...
AITS rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên với mục tiêu trở thành "Top 30 Công ty công nghệ được nhân viên hài lòng nhất tại Việt Nam".
Chính sách đãi ngộ của AITS được xây dựng trên các giá trị cốt lõi:
- Công bằng và minh bạch.
- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho AITS.
- Cạnh tranh với thị trường.
- Khuyến khích tăng năng suất và chất lượng công việc.
- Lương: 12 tháng theo mức lương thỏa thuận
- Thưởng tháng thứ 13,14,15 tuỳ theo hiệu quả kinh doanh của Công ty và đánh giá nhân sự hàng năm.
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang phục, và một số phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, cước điện thoại di động, kiêm nhiệm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm xã hội /y tế /thất nghiệp theo Quy định của nhà nước Các gói bảo hiểm mở rộng: Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hàng không,...
- Tham gia các hội thảo chăm sóc sức khỏe, phổ biến kiến thức sức khỏe cho CBNV
- Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình - Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không
- Chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm.
- Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank Securities VCBS)
Thỏa thuận
05/02/2025
Hà Nội
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
16 - 25 triệu
31/01/2025
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Odin - Odin Language Academy
Trên 10 triệu
18/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
15 - 20 triệu
31/01/2025
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Thương Mại Quốc Tê· ICOM
Cạnh tranh
08/02/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Dịch vụ CNTT Việt Nam (VIS)
40 - 60 triệu
19/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.