Chuyên Viên Thi Công Triển Khai Dự Án (TP.Hồ Chí Minh)

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP BÁN LẺ SỐ TOT

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 25/11/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 0,5 năm

xây dựng bất động sản kỹ thuật

Mô tả công việc

• Triển khai và thi công lắp đặt bảng giá điện tử tại các địa điểm được chỉ định.
• Đo đạc và lên kế hoạch cho việc lắp đặt bảng giá điện tử, bao gồm việc xác định vị trí, kích thước và cấu hình phù hợp.
• Thực hiện công việc lắp đặt, kết nối và cài đặt phần cứng và phần mềm cho bảng giá điện tử.
• Kiểm tra và đảm bảo tính hoạt động và chất lượng của bảng giá điện tử sau khi lắp đặt.
• Hỗ trợ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến bảng giá điện tử trong quá trình sử dụng.
• Thực hiện việc bảo trì - bảo dưỡng định kỳ cho dự án và thống kê số liệu báo cáo về cho cấp trưởng nhóm để tối ưu trải nghiệm khách hàng.
• Thực hiện báo cáo và theo dõi tiến độ công việc, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và yêu cầu của khách hàng.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành điện tử, điện lạnh hoặc ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trong lĩnh vực thi công, lắp đặt và bảo trì thiết bị điện tử hoặc bảng giá điện tử.
- Am hiểu về các công nghệ và thiết bị liên quan đến bảng giá điện tử như LED, LCD, màn hình cảm ứng.
- Kỹ năng thực hiện công việc tỉ mỉ, chính xác và có khả năng làm việc độc lập hoặc trong nhóm.
- Có khả năng giao tiếp và hợp tác tốt với khách hàng và đồng nghiệp.
- Sẵn sàng làm việc theo lịch trình linh hoạt, bao gồm cả ngày làm việc cuối tuần và ngày lễ.
Ưu tiên:
- Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phần mềm quản lý thiết bị.
- Có chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan đến lĩnh vực điện tử hoặc lắp đặt thiết bị.

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.