Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chính
a. Thiết kế truyền thông - marketing
• Thiết kế các ấn phẩm phục vụ truyền thông online & offline: Banner, poster, standee, backdrop, brochure, leaflet, catalogue dự án ..., Key visual cho chiến dịch truyền thông, mở bán, sự kiện, Ấn phẩm quảng cáo trên Facebook, Google, Zalo, Website, Landing page, Email Marketing, Youtube, Tiktok,...
• Thiết kế hình ảnh đăng bài trên các kênh mạng xã hội theo định hướng thương hiệu
• Nghiên cứu xây dựng key visual, hoàn thiện các ấn phẩm thiết kế mỗi khi Công ty tổ chức chương trình sự kiện event, hoạt động kinh doanh, ra mắt sản phẩm mới,...
b. Thiết kế phục vụ bán hàng
• Thiết kế tài liệu bán hàng (sales kit, bảng giá, layout mặt bằng, phối cảnh minh họa), hồ sơ giới thiệu dự án, hồ sơ năng lực công ty; slide thuyết trình bán hàng cho đội ngũ kinh doanh.
• Phối hợp với các ban/đơn vị liên quan để đảm bảo thiết kế dễ hiểu, đúng insight khách hàng nhưng vẫn đảm bảo yếu tố thẩm mỹ.
c. Quản lý hình ảnh thương hiệu
• Đảm bảo các thiết kế tuân thủ: bộ nhận diện thương hiệu công ty, dự án và định hướng truyền thông theo từng giai đoạn bán hàng.
• Đề xuất ý tưởng sáng tạo hình ảnh phù hợp với từng phân khúc sản phẩm (nhà ở xã hội, đất nền, nhà phố, biệt thự, bất động sản công nghiệp ...)
• Nghiên cứu, tìm hiểu, đề xuất và thiết kế các ấn phẩm Quà tặng gửi Khách hàng.
d. Công việc khác
• Phối hợp với các thành viên trong Ban xây dựng tài liệu quảng cáo, quay dựng video; đơn vị in ấn, sản xuất thành phẩm quảng cáo.
• Tìm kiếm các nhà cung cấp, chào giá cạnh tranh với các ấn phẩm đã thiết kế xong. Trực tiếp làm việc với nhà in, đơn vị quảng cáo và các bộ phận liên quan để giám sát đảm bảo đúng quy cách chất lượng thiết kế.
• Tìm hiểu và đề xuất các chất liệu sử dụng trong các ấn phẩm thiết kế mới để trình duyệt thực hiện.
• Hỗ trợ thiết kế theo yêu cầu từ các phòng/ban khác nhau.
• Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
e. Trách nhiệm Hành chính & Tổng hợp
• Lưu trữ đầy đủ các hồ sơ liên quan công việc gọn gàng và khoa học theo quy định.
• Thu thập các báo cáo/hồ sơ/công văn liên quan đến hoạt động của bộ phận.
• Tích cực tham gia vào các khóa đào tạo và phát triển kỹ năng do bộ phận và Công ty tổ chức.
• Chủ động trong việc tự xác định mục tiêu rõ ràng để phát triển kỹ năng chuyên môn