Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài

THỜI TRANG COOLMATE - CÔNG TY TNHH FASTECH ASIA

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 16/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

thời trang luật lao động

Mô tả công việc

1/ Lập kế hoạch tuyển dụng
- Xác minh nhu cầu/yêu cầu tuyển dụng, làm rõ chân dung ứng viên từ Trưởng Bộ phận
- Lập kế hoạch tuyển dụng: tạo nguồn, chi phí, cách thức tiếp cận,...
2/ Triển khai quy trình tuyển dụng
- Tìm kiếm và tìm kiếm ứng viên phù hợp;
- Sàng lọc CV và sắp xếp phỏng vấn;
- Thông báo phản hồi và kết quả phỏng vấn cho ứng viên;
- Đàm phán về điều kiện làm việc và phúc lợi;
- Lập báo cáo tuyển dụng bằng cách thống kê dữ liệu ứng viên, chi phí tuyển dụng và các thông tin cần thiết khác.
3/Tiếp nhận nhân sự thử việc
- Phối hợp với Trưởng bộ phận chuẩn bị Kế hoạch thử việc cho nhân sự mới;
- Thực hiện và điều phối các thủ tục cho nhân viên mới (chỗ ngồi, máy móc, hợp đồng, hồ sơ nhân viên,...);
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Phối hợp với Trưởng bộ phận đánh giá quá trình thử việc và ký hợp đồng/chấm dứt thử việc với nhân viên mới tương ứng;
4/ Các công việc khác:
- Tham gia hỗ trợ các hoạt động đào tạo, hoạt động nội bộ khi được phân công;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

Yêu cầu công việc:
1/ Kinh nghiệm:
- Từ 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Thu hút nhân tài tại các công ty quy mô 150 - 200 nhân sự
- Từng tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employee branding), cập nhật các Báo cáo ngành, theo dõi biến động thị trường Lao động
- Có kinh nghiệm tiếp cận và làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ Tuyển dụng
2/ Học vấn
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Báo chí, Ngôn ngữ, Quan hệ công chúng,
3/ Kỹ năng chuyên môn
- Nắm vững kiến thức nền tảng về Nhân sự và hiểu biết về Luật Lao động
- Giao tiếp hiệu quả với Trưởng Bộ phận và lập kế hoạch Tuyển dụng phù hợp
- Khai thác và có khả năng đánh giá mức độ hiệu quả các kênh Tuyển dụng
- Thành thạo phương thức phỏng vấn STAR và xây dựng talent pool
- Thiết lập các Báo cáo nhân sự liên quan khi được yêu cầu
4/ Kỹ năng mềm.
- Kỹ năng lắng nghe, quan sát tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint) và thao tác tốt trên Google Sheet
- Có khả năng thiết kế cơ bản trên Canva là lợi thế
5/ Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Kỹ năng khai vấn và đàm phán tốt
- Quản lý cảm xúc tốt, thích ứng nhanh với sự thay đổi
- Quản lý công việc và tối ưu thời gian hiệu quả
6/ Phẩm chất, tính cách
- Chủ động, khéo léo, tinh tế
- Tư duy logic, chịu khó học hỏi
- Trung thực, kỷ luật, làm việc có trách nhiệm
7/ Yêu cầu khác
- Tiếng Anh từ 650 TOEIC trở lên

Quyền lợi

Quyền lợi được hưởng:
1/Thu nhập:
- Thu nhập: 8.000.000 - 11.000.000 vnđ
- Phụ cấp nhân viên: Ăn trưa, đi lại, điện thoại, máy tính, nhà ở
- Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp
- Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty
- Nghỉ phép năm từ 12 - 15 ngày/năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
- Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)
2/ Sự phát triển nghề nghiệp:
- Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
- Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.
- Chương trình E-learning: Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý
3/ Môi trường làm việc:
- Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách...).
- Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.
- Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng