Chuyên viên Tiềm năng khối Phân tích & Tư vấn Đầu tư

Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT (FPTS) tuyển dụng Chuyên viên Tiềm năng khối Phân tích & Tư vấn Đầu tư (Future Investment Analysts & Advisors Program) làm việc tại trụ sở chính Hà Nội
Số lượng:
Chuyên viên Phân tích Cơ bản: 4
Chuyên viên Tư vấn đầu tư - Quản lý tài sản: 5
Hạn nộp hồ sơ: 20/10/2026
Mô tả công việc:
Chuyên viên Phân tích cơ bản:
Phụ trách phân tích ngành và doanh nghiệp;
Thực hiện báo cáo doanh nghiệp (định giá, cập nhật định giá, cập nhật tin tức, cập nhật nhanh) và ngành bằng tiếng Việt và tiếng Anh;
Các công việc khác do trưởng bộ phận yêu cầu.
Chuyên viên Tư vấn Đầu tư - Quản lý tài sản
Tư vấn đầu tư chứng khoán chuyên sâu theo từng chân dung khách hàng có NAV lớn.
Thực hiện định giá và viết các báo cáo khuyến nghị đầu tư cổ phiếu
Phối hợp với các chuyên gia tổ chức hội thảo chuyên đề về kinh tế/ thị trường chứng khoán cho khách hàng mục tiêu
Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận yêu cầu
Quá trình tuyển dụng:
Bước 1: Nộp CV và bài luận
Nội dung bài luận: Chọn MỘT doanh nghiệp niêm yết thuộc rổ chỉ số VN100. Xác định Một biến số kinh doanh hoặc chỉ tiêu tài chính cụ thể mà bạn cho rằng kỳ vọng đồng thuận (consensus) của thị trường hiện đang định giá sai lệch trọng yếu.
Trong Giới Hạn Từ 250 Đến 300 Từ, Trình Bày Luận Điểm Gồm 3 Phần
Kỳ vọng đồng thuận cơ sở: Nêu rõ kỳ vọng dự phóng hoặc giả định định giá hiện tại của thị trường (bắt buộc nêu con số định lượng cụ thể và trích dẫn tối thiểu một nguồn báo cáo phân tích).
Góc nhìn khác biệt: Trình bày ước tính khác biệt của bạn dựa trên bóc tách biến số vận hành cụ thể (giá bán, sản lượng, biên gộp, công suất, tiến độ CAPEX, chu chuyển vốn lưu động) và giải thích vì sao thị trường nhận định sai.
Yếu tố kích hoạt: Xác định một sự kiện, báo cáo tài chính hoặc dữ liệu cụ thể trong vòng 6 đến 12 tháng tới giúp chứng minh hoặc bác bỏ luận điểm của bạn. Giới hạn: Tối đa 300 từ. Các bài viết ngoài rổ VN100 hoặc vượt quá 350 từ sẽ bị loại.
Bước 2: Kiểm tra - Đánh giá năng lực
Bước 3: Định hướng nghề nghiệp
Bước 4: Phỏng vấn trực tiếp
Bước 5: Tiếp nhận ứng viên trúng tuyển
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Chứng khoán, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Có tư duy logic, khả năng phân tích và xử lý thông tin tốt.
Tiếng Anh: TOEIC từ 650 trở lên hoặc tương đương; có khả năng đọc và viết tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt có kỹ năng sử dụng Excel tốt.
Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA và có định hướng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính - chứng khoán.
Quyền lợi:
Chương trình đào tạo chuyên môn bài bản, lộ trình trở thành chuyên viên nhanh chóng chỉ sau 3 tháng
Trợ cấp trong quá trình học việc, review thu nhập theo từng giai đoạn
Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh, tháng lương thứ 13 và thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe FPT Care dành riêng cho CBNV FPT cùng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được Công ty tài trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo, nâng cao chuyên môn phục vụ công việc.
Có cơ chế đánh giá hiệu quả công việc rõ ràng và cơ hội phát triển nghề nghiệp theo năng lực.
Được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, ngoại khóa và gắn kết dành cho CBNV FPTS.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài tại FPTS.
Nộp hồ sơ
Gửi bản mềm CV tới hòm mail: [protected info].
Lưu ý: CV phải đính kèm ảnh chụp cá nhân. Tiêu đề mail ghi rõ tên và vị trí dự tuyển.
Ví dụ: "Nguyen Thi A - Ung tuyen vi trí Chuyen vien phan tich va tu van dau tu"
Thông tin liên hệ:
Ban Nhân sự FPTS - Công ty Cổ phần Chứng khoán FPT
Địa chỉ: 52 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Email: [protected info] ĐT: 1900 6446 (Ext: 6166)
Facebook: [protected info]