- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế, về chế độ tính lương và bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên.
- Lập danh sách, cập nhật số liệu về BHXH, BHYT, BHTN cho hồ sơ của người lao động.
- Cập nhập, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ nhân viên và các văn bản quy chế lao động của công ty.
- Kiểm tra việc chấm công và việc thực hiện nội quy của người lao động.
- Quản lý việc tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù,.... của công nhân viên.
- Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động.
- Thực hiện các báo cáo liên quan tới chi phí lương các bộ phận và các báo cáo khác khi có yêu cầu
- Lập danh sách, cập nhật số liệu về BHXH, BHYT, BHTN cho hồ sơ của người lao động.
- Cập nhập, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ nhân viên và các văn bản quy chế lao động của công ty.
- Kiểm tra việc chấm công và việc thực hiện nội quy của người lao động.
- Quản lý việc tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù,.... của công nhân viên.
- Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động.
- Thực hiện các báo cáo liên quan tới chi phí lương các bộ phận và các báo cáo khác khi có yêu cầu
Yêu cầu
• Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán tiền lương, Kinh tế lao động...
• Kỹ năng: tính toán tốt, thuần thục word, excel, tuân thủ đúng hướng dẫn của trưởng bộ phận đối với nghiệp vụ chuyên môn.
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel tốt)
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
- Hiểu biết chắc về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN...
• Kinh nghiệm:
- Yêu cầu: 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm tại các đơn vị về FMCG, F&B, ...
• Kỹ năng: tính toán tốt, thuần thục word, excel, tuân thủ đúng hướng dẫn của trưởng bộ phận đối với nghiệp vụ chuyên môn.
- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel tốt)
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề
- Hiểu biết chắc về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN...
• Kinh nghiệm:
- Yêu cầu: 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm tại các đơn vị về FMCG, F&B, ...
Quyền lợi
Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Bảo hiểm xã hội
Tháng lương thứ 13, thưởng tết....
Quà chúc mừng sinh nhật
Bảo hiểm xã hội
Tháng lương thứ 13, thưởng tết....
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/02/2024
- Thu nhập: 10 triệu - 14 triệu VND
Giới thiệu công ty
Phục vụ ăn uốngPhục vụ ăn uống
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN TÍN VIỆT (VietCredit)
Thỏa thuận
31/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
12 Tr - 17 Tr VND
30/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIA TĂNG MOBIFONE - CHI NHÁNH HÀ NỘI
8 - 12 triệu
11/10/2024
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Thỏa thuận
25/10/2024
Hà Nội
Thời trang thể thao Lining
13 Tr - 17 Tr VND
30/10/2024
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Cạnh tranh
31/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bách Việt
) Lên Đến 15Tr
31/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.