Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Phân tích & tiếp nhận yêu cầu người dùng
Tìm hiểu, thu thập nhu cầu từ các phòng ban.
Tổng hợp yêu cầu, đề xuất phương án xử lý phù hợp.
2. Triển khai & hỗ trợ phần mềm HIS
Cài đặt, cấu hình và triển khai HIS tại các khoa/phòng.
Hỗ trợ kỹ thuật, xử lý sự cố và hướng dẫn người dùng.
3. Vận hành - Bảo trì hệ thống
Giám sát hoạt động hệ thống, kịp thời xử lý lỗi phát sinh.
Thực hiện bảo trì, nâng cấp phần mềm theo kế hoạch.
4. Phát triển - Cải tiến
Xây dựng báo cáo mới trên hệ thống/web app.
Phân tích yêu cầu và đề xuất cải tiến hệ thống HIS.
Tham gia tối ưu trải nghiệm người dùng.
5.
Quản lý dữ liệu & báo cáo
Quản lý, sao lưu, phục hồi dữ liệu hệ thống.
Tổng hợp phản hồi, báo cáo vấn đề để cải thiện chất lượng phần mềm.
Yêu cầu
1. Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học CNTT, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với HIS/RIS/LIS/PACS hoặc hệ thống CNTT bệnh viện.
Có kinh nghiệm thiết kế, xây dựng CSDL
phục vụ thống kê - báo cáo.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực y tế/bệnh viện.
2. Kiến thức chuyên môn
Hiểu biết về hệ thống phần mềm y tế, Windows, Microsoft Office.
Nắm vững mạng máy tính, phần mềm, thiết bị CNTT.
Am hiểu SQL, có khả năng viết truy vấn.
Biết C# hoặc Angular là lợi thế (không bắt buộc).
3. Kỹ năng
Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
4. Phẩm chất
Cẩn thận, chủ động, trung thực và trách nhiệm cao.
Tuân thủ bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại; nhiều cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và kỹ năng;
Thưởng lương tháng 13; Thưởng Tết âm lịch; Thưởng Tết dương lịch; Thưởng vào những ngày lễ lớn;
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh;
Xem xét tăng lương định kỳ;
Ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;
Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S;
Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên;
Tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S;
Cán bộ nhân viên làm việc từ 5 năm trở lên sẽ được chụp MRI não miễn phí.
Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (trong và ngoài nước), các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên bệnh viện;
Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ;
Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện như tổ chức chương trình vui chơi/quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;
Các chương trình quà tặng nhân ngày của phụ nữ (8/3, 20/10);
Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;
Được cấp đồng phục miễn phí;
Công tác phí (ăn uống, đi lại, lưu trú) theo quy định công tác phí của bệnh viện;
Và các chế độ khác theo luật định và tùy theo tình hình hoạt động của bệnh viện.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thoả thuận
