Mô tả công việc
Phát triển các ứng dụng phục vụ nội bộ trên framework sẵn có
Phát triển các kịch bản
giám sát hệ thống, phân tích log các hệ thống của ngân hàng
Nắm vững thiết kế hệ thống, mô hình cài đặt, source code
phục vụ công tác quản trị vận hành, tối ưu hệ thống
Tham gia góp ý Phân tích thiết kế, Yêu cầu người sử dụng
Thực hiện tiếp nhận đánh giá triển khai các phần mềm ứng dụng của ngân hàng bao gồm: review source code, xây dựng môi trường trước triển khai - Pre Production, cài đặt các hệ thống, xây dựng các pipe line CI/CD
Quản lý thay đổi, quản lý vấn đề các phần mềm ứng dụng, tham gia công tác ứng cứu sự cố
Thực hiện các công việc trên ở một trong các mảng: ứng dụng dữ liệu, ứng dụng phục vụ khách hàng, ứng dụng phục vụ nội bộ hoặc ứng dụng thanh toán - thẻ
Tham gia nghiên cứu, áp dụng các công nghệ phục vụ công tác triển khai, quản trị, vận hành ứng dụng của ngân hàng.
Yêu cầu
1. Tiêu chuẩn chung:
Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.
Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ).
Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.
Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện...
2. Tiêu chuẩn cụ thể:
2.1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Kỹ thuật mạng, Quản trị hệ thống và Mạng, Điện tử - Viễn thông hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.
Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.
2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.
2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm phát triển, triển khai các dự án phần mềm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc tương đương.
Có tư duy lập trình, phân tích thiết kế hệ thống tốt, khả năng nghiên cứu nắm bắt công nghệ mới.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm hoặc nghiên cứu về một trong các container platform: Kubernetes, Redhat Openshift hoặc VMware Tanzu
Sử dụng thành thạo ít nhất 01 công cụ về CI/CD, như: Jenkins, Gitlab CI/Git Ops, CircleCI, TeamCity, ArgoCD, Ansible
Có kinh nghiệm làm việc với tối thiểu 01 công cụ trong số các công cụ giám sát/vận hành ứng dụng (Prometheus, Grafana, Kibana, Dynatrace, AppDynamics, Datadog, Splunk ...)
Hiểu và nắm bắt được một trong các nền tảng công nghệ sau: Node JS, Angular, Tibco, Websphere, WAS, Oracle , SQL Server, IBM Cognos, IBM Data Stage, Datawarehouse.
Hiểu biết về nghiệp vụ ngân hàng
Kỹ năng
Có hiểu biết về
kiến trúc hạ tầng CNTT
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống.
Có thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình; tinh thần cầu tiến, chủ động trong mọi công việc và làm việc teamwork cao.
Quyền lợi
Về lương và thu nhập:
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.
Về phúc lợi:
Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.
Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.
Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.
Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.
Phát triển nghề nghiệp:
Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.
Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:
Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).
Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)
Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.
Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
