Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Tài chính, Bảo hiểm, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức: Hiểu rõ về các dòng sản phẩm bảo hiểm sức khỏe (Phi nhân thọ) Nắm vững quy tắc bảo hiểm, các điểm loại trừ và quy trình bồi thường.
Kỹ năng:
Giao tiếp và thuyết phục tốt qua điện thoại (
Telesales/Tele-care).
Kỹ năng xử lý từ chối và giải quyết vấn đề linh hoạt.
Sử dụng thành thạo Word, Excel và các phần mềm quản lý khách hàng (CRM).
Thái độ: Kiên nhẫn, trung thực, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao với quyền lợi của khách hàng.
1. Lương căn bản: 8M-10M + Hoa Hồng (thu nhập cạnh tranh so với thị trường, trao đổi thêm khi phỏng vấn)
2. Được cấp máy tính/laptop
phục vụ cho công việc
3. Ký HĐLĐ theo lộ trình
4. Được công ty tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe sau kí hợp đồng chính thức
5. Được đào tạo và kiểm tra nghiệp vụ trước khi nhận làm việc chính thức
6. Lộ trình thăng tiến rõ ràng và rộng mở, phát triển lên
quản lý cấp cao7. Làm việc trong môi trường năng động, tích cực, hiện đại