Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, chăm sóc và tư vấn cho khách hàng để bán các sản phẩm tín dụng (bao gồm Thẻ Tín dụng & Vay tiêu dùng tín chấp), các sản phẩm khác theo định hướng của Khối trong từng thời kỳ và dịch vụ của Shinhan Bank
Trình bày, giới thiệu chi tiết về các sản phẩm tài chính, giải đáp thắc mắc và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ.
Hỗ trợ khách hàng hoàn tất các thủ tục hồ sơ, hợp đồng liên quan đến sản phẩm tài chính.
Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện có thông qua việc chăm sóc, hỗ trợ định kỳ và cập nhật thông tin sản phẩm mới.
Thường xuyên cập nhật kiến thức về thị trường tài chính, các sản phẩm mới và các quy định pháp luật liên quan.
Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo chuyên môn do công ty tổ chức để nâng cao kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ.
Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao theo tháng/quý/năm.
Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên các ứng viên mới tốt nghiệp hoặc có dưới 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm hoặc kinh doanh, bán hàng.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về các sản phẩm tài chính và thị trường.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, tự tin.
Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và giải quyết vấn đề.
Nhanh nhẹn, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực công việc và mong muốn phát triển trong ngành tài chính.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
Lương cơ bản + Phụ cấp:
- Level Chuyên viên bậc 1 - Sale officer: 10.050.000 Hoặc 10.470.000 + Thưởng Kinh doanh
- Level Chuyên viên bậc 2 - Senior Sale Officer: 12.800.000 hoặc 13.240.000 + Thưởng Kinh doanh
- Level Chuyên viên bậc 3 - Sale Executive : 16.950.000 hoặc 17.330.000 + Thưởng Kinh doanh
- Level Chuyên viên bậc 4 - Senior Sale Executive: 20.550.000 hoặc 21.500.00 + Thưởng Kinh doanh
- Lương thực nhận = Lương cứng CỐ ĐỊNH + Phụ cấp KPI (Hoàn thành chỉ tiêu theo 2 mốc KPI) + Hoa hồng (Lương kinh doanh)
- HOA HỒNG KHÔNG GIỚI HẠN KHI VƯỢT CHỈ TIÊU (Kèm theo nhiều khoản thưởng vượt KPI, contest, Bonus không giới hạn)
- Xét tăng lương 6 tháng 1 lần.
Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về kiến thức tài chính, kỹ năng bán hàng và
chăm sóc khách hàng từ các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Chế độ nghỉ phép hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát, sự kiện văn hóa, thể thao do công ty tổ chức hàng năm.