Chuyên Viên Tuân Thủ Và Trách Nhiệm Xã Hội
Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý thông tin và yêu cầu CSR (40%)
Tiếp nhận, cập nhật và truyền đạt các yêu cầu CSR của khách hàng đến các bộ phận liên quan và nhà máy gia công.
Theo dõi, tổng hợp và cập nhật tình trạng tuân thủ CSR của các nhà máy; cung cấp thông tin, báo cáo cho khách hàng và các bộ phận liên quan.
Tư vấn, cảnh báo các vấn đề ảnh hưởng đến điều kiện làm hàng và đề xuất phương án xử lý.
2. Quản lý chương trình đánh giá và chứng nhận (40%)
Theo dõi, triển khai và phối hợp thực hiện các chương trình đánh giá CSR, Môi trường, An ninh và Nguyên vật liệu theo yêu cầu khách hàng (BSCI, WRAP, SLCP, Higg FEM, GRS, RCS, GOTS, OCS, OEKO-TEX...).
Hỗ trợ nhà máy gia công và các pháp nhân Pro Sports chuẩn bị hồ sơ, đăng ký, thực hiện đánh giá, duy trì chứng nhận và khắc phục các điểm không phù hợp (CAP).
Quản lý việc đăng ký, đánh giá và cấp Transaction Certificate (TC) trên các hệ thống của tổ chức chứng nhận theo yêu cầu đơn hàng.
Làm việc với khách hàng về kết quả đánh giá, giải trình các vấn đề không phù hợp và đề xuất phương án khắc phục nhằm duy trì điều kiện làm hàng.
Lập kế hoạch ngân sách và theo dõi thời hạn duy trì các chứng nhận theo kế hoạch hàng năm.
3. Giám sát tuân thủ và cải thiện năng lực nhà máy (15%)
Thực hiện đánh giá định kỳ, đánh giá nội bộ và theo dõi việc khắc phục các điểm không phù hợp tại nhà máy gia công.
Hướng dẫn, đào tạo nhà máy về quy định pháp luật, tiêu chuẩn lao động, tiền lương, phúc lợi, an toàn vệ sinh lao động, PCCC, môi trường và an ninh.
Theo dõi, đánh giá và thúc đẩy nhà máy thực hiện các yêu cầu tuân thủ của khách hàng.
4. Nhiệm vụ khác (5%)
Thực hiện đào tạo về CSR, các chương trình đánh giá và chứng nhận theo yêu cầu.
Xây dựng báo cáo CSR, phát triển bền vững và hồ sơ năng lực nhà máy khi được yêu cầu.
Tiếp nhận, cập nhật và truyền đạt các yêu cầu CSR của khách hàng đến các bộ phận liên quan và nhà máy gia công.
Theo dõi, tổng hợp và cập nhật tình trạng tuân thủ CSR của các nhà máy; cung cấp thông tin, báo cáo cho khách hàng và các bộ phận liên quan.
Tư vấn, cảnh báo các vấn đề ảnh hưởng đến điều kiện làm hàng và đề xuất phương án xử lý.
2. Quản lý chương trình đánh giá và chứng nhận (40%)
Theo dõi, triển khai và phối hợp thực hiện các chương trình đánh giá CSR, Môi trường, An ninh và Nguyên vật liệu theo yêu cầu khách hàng (BSCI, WRAP, SLCP, Higg FEM, GRS, RCS, GOTS, OCS, OEKO-TEX...).
Hỗ trợ nhà máy gia công và các pháp nhân Pro Sports chuẩn bị hồ sơ, đăng ký, thực hiện đánh giá, duy trì chứng nhận và khắc phục các điểm không phù hợp (CAP).
Quản lý việc đăng ký, đánh giá và cấp Transaction Certificate (TC) trên các hệ thống của tổ chức chứng nhận theo yêu cầu đơn hàng.
Làm việc với khách hàng về kết quả đánh giá, giải trình các vấn đề không phù hợp và đề xuất phương án khắc phục nhằm duy trì điều kiện làm hàng.
Lập kế hoạch ngân sách và theo dõi thời hạn duy trì các chứng nhận theo kế hoạch hàng năm.
3. Giám sát tuân thủ và cải thiện năng lực nhà máy (15%)
Thực hiện đánh giá định kỳ, đánh giá nội bộ và theo dõi việc khắc phục các điểm không phù hợp tại nhà máy gia công.
Hướng dẫn, đào tạo nhà máy về quy định pháp luật, tiêu chuẩn lao động, tiền lương, phúc lợi, an toàn vệ sinh lao động, PCCC, môi trường và an ninh.
Theo dõi, đánh giá và thúc đẩy nhà máy thực hiện các yêu cầu tuân thủ của khách hàng.
4. Nhiệm vụ khác (5%)
Thực hiện đào tạo về CSR, các chương trình đánh giá và chứng nhận theo yêu cầu.
Xây dựng báo cáo CSR, phát triển bền vững và hồ sơ năng lực nhà máy khi được yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành Nhân sự, Lao động - xã hội, Kỹ sư bảo hộ lao động hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Biết tiếng Anh là 1 lợi thế
Có hiểu biết về pháp luật như: luật Lao động, An toàn vệ sinh lao động, Môi trường, Hóa chất, PCCC, các tiêu chuẩn/ quy chuẩn an toàn
Có hiểu biết về các tiêu chuẩn BW/ SLCP, BSCI, WRAP, Higg FEM, GRS, RCS, GOT...
Có thể đi công tác
Có khả năng chịu áp lực tốt và hoàn thành công việc theo thời hạn chặt chẽ
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Biết tiếng Anh là 1 lợi thế
Có hiểu biết về pháp luật như: luật Lao động, An toàn vệ sinh lao động, Môi trường, Hóa chất, PCCC, các tiêu chuẩn/ quy chuẩn an toàn
Có hiểu biết về các tiêu chuẩn BW/ SLCP, BSCI, WRAP, Higg FEM, GRS, RCS, GOT...
Có thể đi công tác
Có khả năng chịu áp lực tốt và hoàn thành công việc theo thời hạn chặt chẽ
Quyền lợi
Mức lương: 25 - 30tr
Hỗ trợ ăn trưa: 40.000 VNĐ/ngày.
Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
Chế độ phúc lợi khác: Thưởng tháng lương 13, Thưởng kinh doanh, Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, phụ cấp gửi xe, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Môi trường làm việc văn minh, minh bạch và thân thiện; tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát huy năng lực và phát triển bản thân.
Hỗ trợ ăn trưa: 40.000 VNĐ/ngày.
Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
Chế độ phúc lợi khác: Thưởng tháng lương 13, Thưởng kinh doanh, Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, phụ cấp gửi xe, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Môi trường làm việc văn minh, minh bạch và thân thiện; tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát huy năng lực và phát triển bản thân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:15 đến 16:15)
Làm 2 thứ 7/tháng
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:15 đến 16:15)
Làm 2 thứ 7/tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Lilama 10, Phường Đại Mỗ (Phường Đại Mỗ thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Thương Mại Và Truyền Thông HTC
Hà Nội
12 - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
10 - 13.2 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Đà Nẵng, Nghệ An
Thương lượng
PRO SPORTS COMPANY
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: TANG 15, LILAMA 10 TOWER, TO HUU STREET, SOUTH TU LIEM, HA NOI
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu