Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân viên các bộ phận.
Cùng Trưởng bộ phận phác thảo chân dung ứng viên để tuyển dụng hiệu quả.
Xây dựng hình ảnh
phục vụ cho mục đích tuyển dụng, làm thương hiệu tuyển dụng.
Chịu trách nhiệm quản lý Website tuyển dụng và Fanpage, diễn đàn bao gồm: đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của ứng viên.
Tham gia và xây dựng các sự kiện tuyển dụng.
Thực hiện báo cáo, đánh giá kết quả tuyển dụng.
Phối hợp cùng bộ phận truyền thông nội bộ tham gia các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng đồng thời đề xuất những phương án hoặc hành động truyền thông, tuyển dụng tiếp theo.
Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phục vụ cho công tác tuyển dụng.
Đề xuất các gói hồ sơ để tuyển dụng hiệu quả hơn.
Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự...
Có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên đã từng làm trong môi trường giáo dục, có kinh nghiệm
trưởng nhóm tuyển dụng.
Am hiểu về xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
Kỹ năng xử lý khéo léo và hài hòa các mối quan hệ lao động trong công ty.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Chăm chỉ, ham học hỏi, chủ động trong công việc.