Chuyên Viên Tuyển Dụng Cấp Cao
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Receive recruitment requirements, develop candidate profiles and recruitment plans for assigned positions.
Take direct ownership of recruitment for Senior, Manager, and above-management-level positions.
Proactively source and headhunt candidates through LinkedIn, Facebook, recruitment platforms, and personal networks.
Manage the end-to-end recruitment process: sourcing → screening → interviewing → offer → onboarding.
Build and maintain a Talent Pool for key and critical positions across the company.
Collaborate with Hiring Managers to assess candidates, closely follow up on recruitment progress, and ensure hiring effectiveness.
Track recruitment metrics and data, and propose solutions to improve candidate sourcing quality and hiring success rates.
Working Hours: 8:00 AM - 5:00 PM, with a lunch break from 12:00 PM - 1:00 PM, Monday to Friday.
Work Location: CT3 Yen Hoa Park View Building, No. 3 Vu Pham Ham Street, Yen Hoa Ward, Cau Giay District, Hanoi.
Take direct ownership of recruitment for Senior, Manager, and above-management-level positions.
Proactively source and headhunt candidates through LinkedIn, Facebook, recruitment platforms, and personal networks.
Manage the end-to-end recruitment process: sourcing → screening → interviewing → offer → onboarding.
Build and maintain a Talent Pool for key and critical positions across the company.
Collaborate with Hiring Managers to assess candidates, closely follow up on recruitment progress, and ensure hiring effectiveness.
Track recruitment metrics and data, and propose solutions to improve candidate sourcing quality and hiring success rates.
Working Hours: 8:00 AM - 5:00 PM, with a lunch break from 12:00 PM - 1:00 PM, Monday to Friday.
Work Location: CT3 Yen Hoa Park View Building, No. 3 Vu Pham Ham Street, Yen Hoa Ward, Cau Giay District, Hanoi.
Yêu cầu
Bachelor's degree in a relevant field.
At least 3 years of recruitment experience, preferably with a background in Talent Acquisition, Headhunting, or In-house Recruitment.
Proven experience in directly recruiting for Senior, Manager, or above-management-level positions is required.
Proficient in sourcing and headhunting through LinkedIn, Facebook, recruitment platforms, and professional communities.
Strong ability to source, assess, and identify candidate suitability for different roles.
Excellent communication, persuasion, and relationship-building skills.
Proactive, driven, and resilient, with the ability to find solutions independently when handling challenging-to-fill positions.
Strong data-driven mindset, with the ability to track and analyze key recruitment metrics.
At least 3 years of recruitment experience, preferably with a background in Talent Acquisition, Headhunting, or In-house Recruitment.
Proven experience in directly recruiting for Senior, Manager, or above-management-level positions is required.
Proficient in sourcing and headhunting through LinkedIn, Facebook, recruitment platforms, and professional communities.
Strong ability to source, assess, and identify candidate suitability for different roles.
Excellent communication, persuasion, and relationship-building skills.
Proactive, driven, and resilient, with the ability to find solutions independently when handling challenging-to-fill positions.
Strong data-driven mindset, with the ability to track and analyze key recruitment metrics.
Quyền lợi
Competitive income: VND 18-22 million/month, with salary reviews 1-2 times per year.
Take direct ownership of recruitment for Senior and Manager-level positions and contribute to the company's key and strategic hiring initiatives. Opportunity for career progression to Talent Acquisition Lead.
Work in a fast-growing E-commerce and Pharmaceutical Cosmetics environment, with diverse recruitment challenges and opportunities.
Have the autonomy to propose and build sourcing channels, recruitment processes, and Talent Pool systems.
Participate in Social Insurance, Health Insurance, and other statutory benefits in accordance with Vietnamese regulations.
Saturday, Sunday, and public holidays off in accordance with company policy and Vietnamese regulations.
Work in a young, dynamic environment that values ownership, initiative, and performance.
Enjoy preferential prices on company products
Take direct ownership of recruitment for Senior and Manager-level positions and contribute to the company's key and strategic hiring initiatives. Opportunity for career progression to Talent Acquisition Lead.
Work in a fast-growing E-commerce and Pharmaceutical Cosmetics environment, with diverse recruitment challenges and opportunities.
Have the autonomy to propose and build sourcing channels, recruitment processes, and Talent Pool systems.
Participate in Social Insurance, Health Insurance, and other statutory benefits in accordance with Vietnamese regulations.
Saturday, Sunday, and public holidays off in accordance with company policy and Vietnamese regulations.
Work in a young, dynamic environment that values ownership, initiative, and performance.
Enjoy preferential prices on company products
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 22 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tòa Nhà Ct3, Khu Đô Thị Yên Hòa, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
- 1. Tòa Nhà Ct3, Khu Đô Thị Yên Hòa, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
VNC - Công Ty Cổ Phần Tổ Chức Hội Nghị Việt Nam
Hà Nội
8 Tr - 11 Tr VND
Trung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Patado
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Dịch Vụ Orgatech
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
Hà Nội
16 - 20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ CHUYỂN PHÁT NHANH NỘI BÀI - NETCO POST
Hà Nội
10 - 12 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Nam Dược
Hà Nội, Hà Nam, Nam Định
Từ 15 triệu đồng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC AMERICAN STUDY
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN ANFUTECHNO
Hà Nội
50.000.000 - 100.000.000 VND
Công ty TNHH FUJIWON
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: CT3 Yên Hòa Parkview, Phường Yên Hòa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
