Chuyên viên Tuyển dụng & đào tạo (12 - 15M)

Tuyển Dụng
Triển khai, thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo theo kế hoạch đã được thông qua
Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng (online + offline) hiệu quả để thu hút & tuyển được những ứng viên chất lượng theo yêu cầu của công việc
Tham gia xây dựng bảng mô tả công việc chi tiết cho từng vị trí, chức danh tuyển dụng
Thực hiện sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
Hoàn thiện các thủ tục nhận việc đối với các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn với những ứng viên chưa phù hợp
Lưu trữ toàn bộ dữ liệu liên quan đến hồ sơ ứng viên
Đề xuất cải tiến các quy trình tuyển dụng, đề xuất xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn phù hợp với từng vị trí chức danh
Trực tiếp tham gia các công tác xây dựng & phát triển thương hiệu tuyển dụng Công ty
Đào tạo
Tổ chức các lớp đào tạo cho nhân sự mới và toàn bộ nhân sự Công ty theo Lộ trình, Kế hoạch đào tạo: Đào tạo hội nhập, Đào tạo chuyên môn, Đào tạo kỹ năng mềm .....
Tham gia xây dựng các giáo trình đào tạo, xây dựng các bài kiểm tra đánh giá sau đào tạo cùng các giảng viên
Quản lý danh sách nhân sự tham gia đào tạo
Trực tiếp đứng lớp những nội dung đào tạo được phân công
Tìm kiếm và liên hệ các đơn vị đào tạo bên ngoài để tổ chức các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của Công ty
Thực hiện báo cáo về công tác tuyển dụng và đào tạo hàng tháng cho Trưởng bộ phận
Tham mưu cho TBP trong công tác quản trị & phát triển nguồn nhân lực hiệu quả
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận