Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng:
Tuyển dụng
công nhân và nhân sự khối sản xuất theo định biên
Tìm nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
Thực hiện thủ tục tiếp nhận, bố trí và quản lý hồ sơ nhân viên
2. Đào tạo & Phát triển:
Lập kế hoạch đào tạo định kỳ: hội nhập, tay nghề, nội quy - an toàn lao động
Trực tiếp tổ chức hoặc phối hợp đào tạo các chương trình 5S, Kaizen, 7 lãng phí...
Xây dựng nội dung đào tạo nội bộ cho tổ/nhóm sản xuất
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đề xuất cải tiến chương trình
3. Hỗ trợ xây dựng văn hóa công ty:
Đẩy mạnh tinh thần 5S - kỷ luật - trách nhiệm trong từng bộ phận
Phối hợp tổ chức phong trào thi đua sản xuất, gương người tốt việc tốt
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/ĐH ngành Quản trị Nhân lực,
Quản lý Công nghiệp, hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy, hiểu quy trình sản xuất
Ưu tiên ứng viên đã từng đào tạo hoặc triển khai chương trình 5S/Kaizen
Giao tiếp tốt, có kỹ năng dẫn dắt, thuyết trình, biết sử dụng PowerPoint, Excel
Chịu áp lực công việc cao, có trách nhiệm và chủ động
Quyền lợi:
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu quả công việc
Cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm/trưởng bộ phận đào tạo
Được đào tạo nâng cao, tham gia các khóa huấn luyện chuyên sâu
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ Tết theo luật