Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

Tuyển dụng (70%)
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng, chi phí tuyển dụng
Điểu chỉnh, cập nhật quy trình, quy định tuyển dụng theo đúng quy trình hiện hành
Thực hiện việc tuyển dụng theo đúng kế hoạch/ phát sinh
Chủ động tìm kiếm các kênh/nguồn cung ứng lao động, phát triển mạng lưới liên quan với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường lao động để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cho công ty.
Thực hiện công tác sắp xếp, định biên lao động, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ theo phê duyệt của Ban Giám Đốc.
Lập & lưu trữ hồ sơ nhân sự
Xây dựng hình ảnh, thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài
Đào tạo (30%)
Theo dõi kế hoạch đào tạo, quản lý ngân sách đào tạo
Thực hiện đào tạo theo kế hoạch
Lưu hồ sơ đào tạo theo chính sách đào tạo
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.