Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

Thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
Thực hiện đánh giá nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn.
Thực hiện đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập;
Duy trì thực hiện chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự;
Thiết lập và phát triển văn hóa doanh nghiệp và đẩy mạnh mối quan hệ với các bên bao gồm Phòng ban;
Hỗ trợ và báo cáo cho Trưởng phòng đào tạo và phát triển trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công ty.