Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận theo quy trình.
Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn.
Phối hợp quản lý bộ phận đánh giá và lựa chọn ứng viên.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy định.
2. Đào tạo
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Phối hợp các bộ phận xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo theo tiêu chí đã ban hành.
3. Phát triển năng lực
Phối hợp triển khai đánh giá năng lực theo kế hoạch.
Cập nhật hồ sơ đào tạo và lộ trình phát triển nhân sự.
Hỗ trợ các chương trình phát triển
cán bộ nguồn.
4.
Quản lý dữ liệu & báo cáo
Quản lý hồ sơ tuyển dụng và đào tạo theo quy định.
Lập báo cáo định kỳ về tuyển dụng và đào tạo cho Trưởng phòng HCNS.
Cập nhật dữ liệu nhân sự vào hệ thống quản lý đúng hạn.